Podatek od wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w nie uspołecznionych zakładach pracy i przez osoby fizyczne oraz od wynagrodzeń adwokatów - członków zespołów adwokackich.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA FINANSÓW
z dnia 9 października 1985 r.
w sprawie podatku od wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w nie uspołecznionych zakładach pracy i przez osoby fizyczne oraz od wynagrodzeń adwokatów - członków zespołów adwokackich.

Na podstawie art. 5 ust. 3 i art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o podatku od wynagrodzeń (Dz. U. Nr 7, poz. 41 z późniejszymi zmianami) oraz art. 9 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 19 grudnia 1980 r. o zobowiązaniach podatkowych (Dz. U. Nr 27, poz. 111, z 1982 r. Nr 45, poz. 289, z 1984 r. Nr 52, poz. 268 i z 1985 r. Nr 12, poz. 50) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Zwalnia się od podatku od wynagrodzeń:
1)
wynagrodzenia wypłacane przez pierwszego płatnika pracownikom zatrudnionym w nie uspołecznionych zakładach pracy i przez osoby fizyczne oraz adwokatom - członkom zespołów adwokackich, jeżeli podstawa obliczenia podatku nie przekracza kwoty najniższego wynagrodzenia miesięcznego pracowników uspołecznionych zakładów pracy, określonej odrębnymi przepisami, z wyjątkiem wynagrodzeń pracowników wymienionych w § 3 ust. 3 pkt 2 i 3,
2)
kwoty wypłacane pracownikom z tytułu zwrotu kosztów używania własnych pojazdów samochodowych na potrzeby zakładu pracy - do wysokości nie przekraczającej stawek za jeden kilometr przebiegu pojazdu, określonych w odrębnych przepisach obowiązujących w stosunku do jednostek gospodarki uspołecznionej.
2.
Zwolnienie od podatku, o którym mowa w ust. 1, dotyczy również wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy.
§  2.
1.
Podatek od wynagrodzeń nie objętych przepisami § 1, wypłacanych przez pierwszego płatnika:
1)
pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy,
2)
pracownikom zatrudnionym w celu nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy,
3)
pracownikom zamieszkałym na terytorium Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej, zatrudnionym w przedstawicielstwach dyplomatycznych i konsularnych państw obcych,
4)
adwokatom - członkom zespołów adwokackich,

wynosi 12%, a jeżeli płatnik opłaca podatek z własnych funduszów - 13,5% podstawy opodatkowania.

2.
Pracownicy zamieszkali na terytorium Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej i pobierający wynagrodzenie wypłacane za granicą, z wyjątkiem wymienionych w ust. 1 pkt 3, opłacają podatek od wynagrodzeń wypłacanych przez pierwszego płatnika w wysokości 15% podstawy opodatkowania.
3.
W razie zatrudnienia pracowników wymienionych w ust. 1 i 2 przez drugiego i dalszych płatników, podatek od wynagrodzeń pobiera się według skali określonej w § 2 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 5 stycznia 1953 r. w sprawie obniżenia skal podatkowych w podatku od wynagrodzeń (Dz. U. Nr 1, poz. 1), stosując przy obliczaniu podatku przepisy art. 9 ust. 7 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o podatku od wynagrodzeń (Dz. U. Nr 7, poz. 41 z późniejszymi zmianami). Podatek nie może być jednak wyższy niż 21,5%, a jeżeli płatnik opłaca podatek z własnych funduszów - nie może być wyższy niż 27% podstawy opodatkowania.
§  3.
1.
Podatek od wynagrodzeń innych pracowników niż wymienieni w § 2, zatrudnionych w nie uspołecznionych zakładach pracy oraz przez osoby fizyczne, pobiera się w formie zryczałtowanej.
2.
Podstawę obliczenia zryczałtowanego podatku od wynagrodzeń stanowi deklarowane wynagrodzenie miesięczne.
3.
Zryczałtowany podatek od wynagrodzeń wynosi:
1)
od wynagrodzeń otrzymywanych przez pracowników zatrudnionych w gospodarstwach domowych, a wypłacanych przez:
a)
pierwszego płatnika - 12%, jeżeli wynagrodzenie przekracza kwotę, o której mowa w § 1 pkt 1,
b)
drugiego lub dalszych płatników - 21,5%, nie mniej jednak niż 1.150 zł,
2)
od wynagrodzeń otrzymywanych przez pracowników zatrudnionych przy sprzątaniu, pilnowaniu mienia i w charakterze pomocy kuchennej, a wypłacanych przez:
a)
pierwszego płatnika - 12%, nie mniej jednak niż 950 zł,
b)
drugiego lub dalszych płatników - 21,5%, nie mniej jednak niż 1.750 zł,
3)
od wynagrodzeń otrzymywanych przez pracowników nie wymienionych w pkt 1 i 2, a wypłacanych przez:
a)
pierwszego płatnika - 12%, nie mniej jednak niż 1.300 zł,
b)
drugiego lub dalszych płatników - 21,5%, nie mniej jednak niż 2.300 zł.
4.
Zryczałtowany podatek od wynagrodzeń otrzymywanych przez pracowników zatrudnionych w kościołach i innych związkach wyznaniowych oraz ich jednostkach organizacyjnych pobiera się według stawek określonych w ust. 3 pkt 1, z wyjątkiem wynagrodzeń organistów i chórmistrzów nie będących osobami zakonnymi oraz pracowników zatrudnionych przy budowach, od których podatek pobiera się według stawek określonych w ust. 3 pkt 3.
§  4.
Jeżeli płatnik opłaca podatek od wynagrodzeń z własnych funduszów, ryczałt wynosi od wynagrodzeń pracowników wymienionych:
1)
w § 3 ust. 3 pkt 1 i ust. 4:
a)
wypłacanych przez pierwszego płatnika - 13,5%,
b)
wypłacanych przez drugiego lub dalszych płatników - 27%, nie mniej jednak niż 1.450 zł,
2)
w § 3 ust. 3 pkt 2:
a)
wypłacanych przez pierwszego płatnika - 13,5%, nie mniej jednak niż 1.100 zł,
b)
wypłacanych przez drugiego lub dalszych płatników - 27%, nie mniej jednak niż 2.200 zł,
3)
w § 3 ust. 3 pkt 3:
a)
wypłacanych przez pierwszego płatnika - 13,5%, nie mniej jednak niż 1.450 zł,
b)
wypłacanych przez drugiego lub dalszych płatników - 27%, nie mniej jednak niż 2.900 zł.
§  5.
W razie wypłaty wynagrodzenia za niepełny miesiąc, zryczałtowany podatek od wynagrodzeń ustala się przyjmując za każdy dzień zatrudnienia 1/30 podatku ustalonego według zasad określonych w § 3 i 4.
§  6.
Traci moc rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 8 października 1983 r. w sprawie podatku od wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w nie uspołecznionych zakładach pracy i przez osoby fizyczne oraz od wynagrodzeń adwokatów - członków zespołów adwokackich (Dz. U. Nr 58, poz. 264).
§  7.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia i ma zastosowanie do wynagrodzeń wypłacanych poczynając od dnia 1 listopada 1985 r.

Zmiany w prawie

Senatorowie nie zgodzili się na podniesienie kar grzywny dla pracodawców

Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.

Grażyna J. Leśniak 13.03.2025
Wyższe kary dla pracodawców zostaną – rząd przeciwny ich usuwaniu z ustawy o cudzoziemcach

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 11.03.2025
Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak 27.02.2025
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.

Grażyna J. Leśniak 25.02.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1985.49.259

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Podatek od wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w nie uspołecznionych zakładach pracy i przez osoby fizyczne oraz od wynagrodzeń adwokatów - członków zespołów adwokackich.
Data aktu: 09/10/1985
Data ogłoszenia: 31/10/1985
Data wejścia w życie: 31/10/1985