Zasady i tryb przekazywania majątku byłych związków zawodowych zrzeszających pracowników zatrudnionych w danej gałęzi pracy, w danym rodzaju zatrudnienia lub zawodzie.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 19 marca 1984 r.
w sprawie zasad i trybu przekazywania majątku byłych związków zawodowych zrzeszających pracowników zatrudnionych w danej gałęzi pracy, w danym rodzaju zatrudnienia lub zawodzie.

Na podstawie art. 54 ust. 2 ustawy z dnia 8 października 1982 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 1982 r. Nr 32, poz. 216, z 1983 r. Nr 39, poz. 176 i z 1984 r. Nr 21, poz. 101) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Majątek byłych związków zawodowych zrzeszających pracowników zatrudnionych w danej gałęzi pracy, w danym rodzaju zatrudnienia lub zawodzie przekazuje się ogólnokrajowym organizacjom związkowym działającym na podstawie ustawy z dnia 8 października 1982 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 1982 r. Nr 32, poz. 216, z 1983 r. Nr 39, poz. 176 i z 1984 r. Nr 21, poz. 101) w tych gałęziach pracy, rodzajach zatrudnienia lub zawodach.
2.
W razie gdy w danej gałęzi pracy, w danym rodzaju zatrudnienia lub zawodzie działa więcej niż jedna ogólnokrajowa organizacja związkowa, majątek określony w ust. 1 przekazuje się ogólnokrajowym organizacjom związkowym w tej gałęzi pracy, rodzaju zatrudnienia lub zawodzie w sposób ustalony przez zainteresowane organizacje.
3.
Jeżeli nie umówiono się inaczej, majątek przekazuje się w części odpowiadającej stosunkowi liczby pracowników zatrudnionych w zakładach pracy objętych zakresem działania danej ogólnokrajowej organizacji związkowej według stanu na dzień przekazania do liczby pracowników zatrudnionych w zakładach pracy objętych zakresem działania byłego związku zawodowego według stanu na dzień 30 września 1982 r.
4.
Jeżeli w ciągu 6 miesięcy od dnia przejęcia majątku w danej gałęzi pracy, w danym rodzaju zatrudnienia lub zawodzie podejmie działalność nowa ogólnokrajowa organizacja związkowa, może ona żądać ustalenia części majątku, jaka jej przysługuje. Jeżeli wydanie tej części majątku stało się niemożliwe, wartość przysługującego organizacji związkowej udziału podlega wyrównaniu przez zapłatę odpowiedniej sumy pieniężnej. Wartość udziału powinna być obliczona według cen z daty przekazania majątku.
§  2.
Zasady i sposób korzystania z majątku przekazanego w trybie § 1 ust. 2 i 3, w szczególności korzystania z funduszów na określone cele wchodzących w skład tego majątku, powinny być uregulowane w drodze porozumienia między zainteresowanymi ogólnokrajowymi organizacjami związkowymi. Porozumienie to powinno również uregulować zasady i sposób korzystania z przejętych materiałów archiwalnych.
§  3.
1.
Majątek byłych zakładowych organizacji związkowych, nie przejęty przez związki zawodowe działające w tych zakładach pracy do dnia 31 grudnia 1983 r. na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 1982 r. w sprawie zasad i trybu przekazywania majątku byłych zakładowych organizacji związkowych (Dz. U. z 1983 r. Nr 1, poz. 1), może zostać przekazany tym związkom zawodowym w terminie do dnia 30 czerwca 1984 r.
2.
Majątek byłych zakładowych organizacji związkowych, nie przejęty przez związki zawodowe działające w tych zakładach pracy do dnia 30 czerwca 1984 r., przekazuje się ogólnokrajowym organizacjom związkowym obejmującym swoim zakresem działania zakłady pracy, w których działały te organizacje.
3.
Przekazania majątku określonego w ust. 1 i 2 dokona kierownik jednostki organizacyjnej, na której terenie majątek ten się znajduje.
4.
Nadzór nad przekazywaniem przez kierownika jednostki organizacyjnej majątku byłych zakładowych organizacji związkowych sprawuje Komisja do Spraw Zarządu Majątkiem Związków Zawodowych, powołana na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 października 1982 r. w sprawie tymczasowego zarządu majątkiem byłych związków zawodowych (Dz. U. Nr 34, poz. 226).
§  4.
Majątek byłego związku zawodowego zrzeszającego pracowników zatrudnionych w urzędach państwowych i organizacjach społecznych przekazuje się ogólnokrajowym organizacjom związkowym obejmującym swoim zakresem działania pracowników w tych urzędach i organizacjach, którym przysługuje prawo tworzenia i zrzeszania się w związki zawodowe, w częściach odpowiadających liczbie tych pracowników objętych zakresem działania danej ogólnokrajowej organizacji związkowej.
§  5.
1.
Przekazaniu podlegają prawa i obowiązki byłego związku zawodowego związane z przekazywanym majątkiem. Ogólnokrajowa organizacja związkowa odpowiada za zobowiązania byłego związku zawodowego do wartości przejętego majątku tego związku. Prawa i obowiązki wynikające z istnienia funduszów na określone cele powinny być uregulowane w drodze porozumienia między zainteresowanymi ogólnokrajowymi organizacjami związkowymi.
2.
Przekazania majątku określonego w § 1 i 4 dokona Komisja do Spraw Zarządu Majątkiem Związków Zawodowych.
§  6.
1.
Przejęcie majątku następuje na podstawie protokołów zdawczo-odbiorczych według stanu wynikającego z ewidencji na dzień przekazania, z uwzględnieniem inwentaryzacji składników majątkowych. Do protokołu zdawczo-odbiorczego dołącza się rozliczenie wyniku inwentaryzacji.
2.
Inwentaryzację przeprowadzają wspólnie przedstawiciele strony przekazującej i przejmującej.
§  7.
1.
Nadzór nad przekazywaniem przez Komisję do Spraw Zarządu Majątkiem Związków Zawodowych majątku byłych związków zawodowych zrzeszających pracowników zatrudnionych w danej gałęzi pracy, w danym rodzaju zatrudnienia lub zawodzie wykonuje Minister do Spraw Współpracy ze Związkami Zawodowymi w porozumieniu z Ministrem Finansów.
2.
Odpisy protokołu przejęcia majątku przesyła się niezwłocznie po ich sporządzeniu do Ministra Finansów.
§  8.
Majątek byłych związków zawodowych nie przejęty przez ogólnokrajowe organizacje związkowe pozostaje w dotychczasowym zarządzie Komisji do Spraw Zarządu Majątkiem Związków Zawodowych.
§  9.
Przepisów niniejszego rozporządzenia nie stosuje się do Funduszu Socjalnego Sprzedawców Robotniczej Spółdzielni Wydawniczej "Prasa-Książka-Ruch".
§  10.
Przepisy niniejszego rozporządzenia nie naruszają przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24 października 1983 r. w sprawie zasad i trybu częściowego przekazywania majątku byłych związków zawodowych (Dz. U. Nr 60, poz. 271).
§  11.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Senatorowie nie zgodzili się na podniesienie kar grzywny dla pracodawców

Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.

Grażyna J. Leśniak 13.03.2025
Wyższe kary dla pracodawców zostaną – rząd przeciwny ich usuwaniu z ustawy o cudzoziemcach

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 11.03.2025
Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak 27.02.2025
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.

Grażyna J. Leśniak 25.02.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1984.23.109

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zasady i tryb przekazywania majątku byłych związków zawodowych zrzeszających pracowników zatrudnionych w danej gałęzi pracy, w danym rodzaju zatrudnienia lub zawodzie.
Data aktu: 19/03/1984
Data ogłoszenia: 27/04/1984
Data wejścia w życie: 27/04/1984