Zakładowe zespoły gospodarcze organizowane w jednostkach gospodarczych produkujących na rynek.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 14 listopada 1983 r.
w sprawie zakładowych zespołów gospodarczych organizowanych w jednostkach gospodarczych produkujących na rynek. 1

W celu lepszego wykorzystania zdolności produkcyjnych w przedsiębiorstwach produkujących na rynek, na podstawie art. 86 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz. U. Nr 40, poz. 267), art. 43 pkt 3 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. z 1983 r. Nr 30, poz. 144) i art. 23 ust. 7 ustawy budżetowej na rok 1983 z dnia 29 grudnia 1982 r. (Dz. U. Nr 44, poz. 288) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Rozporządzenie stosuje się do osób wykonujących pracę w ramach zakładowych zespołów gospodarczych, zwanych dalej "zespołami".
2. 2
Zespoły mogą być organizowane w przedsiębiorstwach państwowych, organizacjach spółdzielczych, jednostkach gospodarczych organizacji społecznych oraz w jednostkach badawczych, zwanych dalej "jednostkami gospodarczymi", w celu wytwarzania produkcji rynkowej lub niezbędnych do niej półfabrykatów, oprzyrządowania, remontów, części zamiennych oraz elementów kooperacyjnych, a także w celu świadczenia wszelkich usług dla ludności w godzinach poza normalnym obowiązującym w zakładzie pracy czasem pracy, na wolnych lub nie wykorzystanych urządzeniach technicznych.
3.
Przez pracę poza normalnym czasem pracy rozumie się pracę w wolne soboty, niedziele i święta oraz pracę na trzeciej i drugiej zmianie, jeżeli w danym zakładzie pracy (wydziale produkcyjnym) obowiązuje jednozmianowy system pracy.
4. 3
W jednostce gospodarczej może pracować kilka zespołów, a w wydziale produkcyjnym - jeden zespół.
§  2.
1. 4
W skład zespołu mogą wchodzić pracownicy jednostki gospodarczej, emeryci, renciści, kobiety korzystające z urlopów wychowawczych, a także członkowie ich rodzin oraz pracownicy innych jednostek gospodarczych.
2.
Członkowie zespołu wybierają spośród siebie kierownika będącego ich pełnomocnikiem, który reprezentuje zespół oraz w imieniu jego członków zawiera umowę z jednostką gospodarczą, zwaną dalej "umową zespołu".
§  3.
1.
Umowa zespołu powinna w szczególności określać:
1) 5
obowiązek jednostki gospodarczej zapewnienia zespołowi odpowiednich surowców, materiałów, półfabrykatów, paliw, energii i części zamiennych w ilościach dostosowanych do wielkości produkcji,
2)
godziny pracy w określonych dniach tygodnia (miesiąca),
3)
ilość wyrobów finalnych lub półfabrykatów, jaką zespół powinien wykonać w odpowiedniej klasie jakości, po uwzględnieniu normatywnych strat technologicznych i braków,
4)
miejsce i warunki odbioru oraz składowania surowców, materiałów, półfabrykatów, paliw, części zamiennych i wykonanej gotowej produkcji,
5) 6
wynagrodzenie zespołu za wykonaną produkcję, określone na podstawie jednostkowych kosztów robocizny bezpośredniej i pośredniej, wyliczonych w oparciu o wykonaną przez jednostkę gospodarczą analogiczną asortymentowo produkcję w okresie ostatniego półrocza w normalnym czasie pracy jednostki gospodarczej, przy zagwarantowaniu opłacalności produkcji,
6)
zasady potrącania wynagrodzenia za przekroczenie ustalonych w umowie zespołu strat technologicznych lub braków,
7) 7
zakres nadzoru technicznego jednostki gospodarczej i formy współdziałania z zespołem,
8) 8
kierownika reprezentującego zespół wobec jednostki gospodarczej.
2.
Do umowy zespołu stosuje się przepisy Kodeksu cywilnego.
§  4.
1.
Wynagrodzenie dla zespołu otrzymuje kierownik zespołu.
2.
Wewnętrzny podział otrzymanego wynagrodzenia między członków zespołu powinien być dokonywany przez kierownika zespołu zgodnie z regulaminem uchwalonym przez zespół.
§  5.
1. 9
Na stanowiskach wymagających określonych kwalifikacji mogą pracować w zespole osoby posiadające takie kwalifikacje lub znajomość obsługi maszyn i urządzeń technicznych, z których udziałem odbywa się praca, oraz osoby wykazujące się odpowiednim stanem zdrowia.
2.
Nadzór techniczny jednostki gospodarczej kontroluje pracę zespołu oraz decyduje, na jakich stanowiskach mogą być zatrudnieni członkowie zespołu nie posiadający odpowiednich kwalifikacji.
3.
Koszt utrzymania nadzoru technicznego obciąża jednostkę gospodarczą.
§  6.
1. 10
Wynagrodzenie wypłacane zespołowi zalicza się do kosztów produkcji jednostki gospodarczej. Wynagrodzenie wypłacane zespołowi jest zwolnione od obciążeń na rzecz Państwowego Funduszu Aktywizacji Zawodowej na zasadach określonych w odrębnych przepisach.
2. 11
Produkcja wykonywana przez zespoły powinna być księgowana przez jednostkę gospodarczą oddzielnie, a jej wartość dla celów naliczania obciążeń na rzecz Państwowego Funduszu Aktywizacji Zawodowej podlega wyłączeniu z wartości produkcji sprzedanej jednostki gospodarczej. Jeżeli jednostka gospodarcza stosuje miernik wartości produkcji sprzedanej netto, również koszty materialne podlegają wyłączeniu, proporcjonalnie do udziału wartości produkcji wykonanej przez zespół w wartości produkcji sprzedanej ogółem.
§  7.
1. 12
Jednostka gospodarcza ponosi odpowiedzialność za bezpieczeństwo i warunki pracy zatrudnionych w nim członków zespołu.
2.
W razie wypadku przy pracy członkom zespołu lub członkom ich rodzin przysługują świadczenia na zasadach określonych w ustawie z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. z 1983 r. Nr 30, poz. 144).
§  8. 13
Organy założycielskie i odpowiednio inne jednostki nadzorujące jednostki gospodarcze dokonają oceny możliwości tworzenia zespołów, uwzględniając zapewnienie zaopatrzenia materiałowo-surowcowego jednostek gospodarczych, i przekażą odpowiednie informacje właściwym jednostkom gospodarczym.
§  9.
Wynagrodzenia emerytów i rencistów wykonujących pracę w zespołach nie podlegają ograniczeniom wynikającym z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 marca 1983 r. w sprawie osiągania wynagrodzenia lub innych dochodów przez osoby uprawnione do emerytury lub renty (Dz. U. Nr 17, poz. 80).
§  10.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
1 Tytuł zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 9 lipca 1984 r. (Dz.U.84.39.203) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 sierpnia 1984 r.
2 § 1 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 9 lipca 1984 r. (Dz.U.84.39.203) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 sierpnia 1984 r.
3 § 1 ust. 4 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 9 lipca 1984 r. (Dz.U.84.39.203) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 sierpnia 1984 r.
4 § 2 ust. 1 i ust. 2 zmienione przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 9 lipca 1984 r. (Dz.U.84.39.203) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 sierpnia 1984 r.
5 § 3 ust. 1 pkt 1 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 9 lipca 1984 r. (Dz.U.84.39.203) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 sierpnia 1984 r.
6 § 3 ust. 1 pkt 5 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 9 lipca 1984 r. (Dz.U.84.39.203) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 sierpnia 1984 r.
7 § 3 ust. 1 pkt 7 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 9 lipca 1984 r. (Dz.U.84.39.203) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 sierpnia 1984 r.
8 § 3 ust. 1 pkt 8 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 9 lipca 1984 r. (Dz.U.84.39.203) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 sierpnia 1984 r.
9 § 5 ust. 2 i ust. 3 zmienione przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 9 lipca 1984 r. (Dz.U.84.39.203) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 sierpnia 1984 r.
10 § 6 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 9 lipca 1984 r. (Dz.U.84.39.203) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 sierpnia 1984 r.
11 § 6 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 9 lipca 1984 r. (Dz.U.84.39.203) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 sierpnia 1984 r.
12 § 7 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 9 lipca 1984 r. (Dz.U.84.39.203) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 sierpnia 1984 r.
13 § 8 zmieniony przez § 1 pkt 4 i 5 rozporządzenia z dnia 9 lipca 1984 r. (Dz.U.84.39.203) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 sierpnia 1984 r.

Zmiany w prawie

Stosunek prezydenta Dudy do wolnej Wigilii "uległ zawieszeniu"

Prezydent Andrzej Duda powiedział w czwartek, że ubolewa, że w sprawie ustawy o Wigilii wolnej od pracy nie przeprowadzono wcześniej konsultacji z prawdziwego zdarzenia. Jak dodał, jego stosunek do ustawy "uległ niejakiemu zawieszeniu". Wyraził ubolewanie nad tym, że pomimo wprowadzenia wolnej Wigilii, trzy niedziele poprzedzające święto mają być dniami pracującymi. Ustawa czeka na podpis prezydenta.

kk/pap 12.12.2024
ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1983.68.302

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zakładowe zespoły gospodarcze organizowane w jednostkach gospodarczych produkujących na rynek.
Data aktu: 14/11/1983
Data ogłoszenia: 21/12/1983
Data wejścia w życie: 21/12/1983