Obliczanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu zatrudnienia w spółdzielczych zakładach usługowych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY, PŁAC I SPRAW SOCJALNYCH
z dnia 24 czerwca 1982 r.
w sprawie obliczania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu zatrudnienia w spółdzielczych zakładach usługowych. 1

Na podstawie art. 17 ust. 7 pkt 4 i 5 ustawy z dnia 23 stycznia 1968 r. o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz. U. Nr 3, poz. 6 z późniejszymi zmianami) oraz art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 13 kwietnia 1960 r. o zmianach właściwości w dziedzinie ubezpieczeń społecznych, rent, zaopatrzeń i opieki społecznej (Dz. U. Nr 20, poz. 119 z późniejszymi zmianami) zarządza się, co następuje:
§  1.
1. 2
Przepisy rozporządzenia stosuje się - z zastrzeżeniem ust. 2 - do pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub spółdzielczej umowy o pracę w spółdzielczych zakładach usługowych prowadzonych na zasadach zryczałtowanego rozrachunku.
2.
Przepisów rozporządzenia nie stosuje się do młodocianych pracowników, zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego.
§  2.
1. 3
Miesięczne zarobki z tytułu zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, przyjmowane do obliczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne, ustala się w formie ryczałtów uzależnionych od kategorii osobistego zaszeregowania pracowników przez spółdzielnię. Ryczałty określa się w kwotach odpowiadających wielokrotności najniższego miesięcznego wynagrodzenia pracowników gospodarki uspołecznionej - w następującej wysokości:
Lp. Kategoria osobistego zaszeregowania pracownika Wysokość zryczałtowanego zarobku
1 2 3
1 I-IV kwota odpowiadająca półtorakrotnej wysokości najniższego miesięcznego wynagrodzenia pracowników gospodarki uspołecznionej
2 V-VII kwota odpowiadająca dwukrotnej wysokości najniższego miesięcznego wynagrodzenia pracowników gospodarki uspołecznionej
3 VIII i wyższa kwota odpowiadająca dwu- i półkrotnej wysokości najniższego miesięcznego wynagrodzenia pracowników gospodarki uspołecznionej
2.
W razie zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy kwotę ryczałtu, ustaloną stosownie do ust. 1, zmniejsza się proporcjonalnie do czasu pracy ustalonego w umowie.
3. 4
(skreślony).
§  3.
1.
Na wniosek pracownika, o którym mowa w § 1 ust. 1, zarząd spółdzielni może podwyższyć kwotę ryczałtu ustalonego stosownie do § 2, nie więcej jednak niż o 100%.
2-4. 5
(skreślone).
§  4.
1.
Jeżeli podwyższone przez zarząd spółdzielni przed dniem wejścia w życie rozporządzenia kwoty zryczałtowanych zarobków, przyjmowane do obliczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne oraz świadczeń z tego ubezpieczenia, są wyższe niż odpowiednie kwoty ryczałtu ustalonego stosownie do § 2, nie ulegają one zmianie z urzędu.
2. 6
(skreślony).
§  5.
Jeżeli zatrudnienie było wykonywane przez część miesiąca z powodu podjęcia pracy lub jej zaprzestania w ciągu miesiąca albo z powodu pobierania zasiłku macierzyńskiego lub opiekuńczego, przy obliczaniu wysokości składki na ubezpieczenie społeczne kwotę ustalonego ryczałtu zmniejsza się odpowiednio, przyjmując, że miesiąc liczy 30 dni.
§  6. 7
(skreślony).
§  7.
Traci moc rozporządzenie Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych z dnia 30 czerwca 1977 r. w sprawie obliczania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne oraz świadczeń z ubezpieczenia społecznego z tytułu zatrudnienia w spółdzielczych zakładach usługowych (Dz. U. z 1977 r. Nr 23, poz. 99 i z 1981 r. Nr 10, poz. 49).
§  8.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 lipca 1982 r.
1 Tytuł zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 11 marca 1985 r. (Dz.U.85.11.46) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 1985 r.
2 § 1 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 11 marca 1985 r. (Dz.U.85.11.46) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 1985 r.
3 § 2 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia z dnia 11 marca 1985 r. (Dz.U.85.11.46) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 1985 r.
4 § 2 ust. 3 skreślony przez § 1 pkt 3 lit. b) rozporządzenia z dnia 11 marca 1985 r. (Dz.U.85.11.46) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 1985 r.
5 § 3 ust. 2-4 skreślone przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 11 marca 1985 r. (Dz.U.85.11.46) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 1985 r.
6 § 4 ust. 2 skreślony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 11 marca 1985 r. (Dz.U.85.11.46) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 1985 r.
7 § 6 skreślony przez § 1 pkt 6 rozporządzenia z dnia 11 marca 1985 r. (Dz.U.85.11.46) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 1985 r.

Zmiany w prawie

Senatorowie nie zgodzili się na podniesienie kar grzywny dla pracodawców

Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.

Grażyna J. Leśniak 13.03.2025
Wyższe kary dla pracodawców zostaną – rząd przeciwny ich usuwaniu z ustawy o cudzoziemcach

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 11.03.2025
Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak 27.02.2025
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.

Grażyna J. Leśniak 25.02.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1982.18.144

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Obliczanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu zatrudnienia w spółdzielczych zakładach usługowych.
Data aktu: 24/06/1982
Data ogłoszenia: 30/06/1982
Data wejścia w życie: 01/07/1982