Zatrudnianie młodocianych przy lekkich pracach sezonowych i dorywczych.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 28 lipca 1959 r.
w sprawie zatrudniania młodocianych przy lekkich pracach sezonowych i dorywczych.

Na podstawie art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 2 lipca 1958 r. o nauce zawodu, przyuczaniu do określonej pracy i warunkach zatrudniania młodocianych w zakładach pracy oraz o wstępnym stażu pracy (Dz. U. Nr 45, poz. 226), zwanej w dalszym ciągu "ustawą", zarządza się w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych, co następuje:
§  1.
Zezwala się na zatrudnianie młodocianych przy lekkich pracach sezonowych i dorywczych wymienionych w załączniku do rozporządzenia.
§  2.
1.
Zakłady pracy mogą zatrudniać młodocianych przy pracach, o których mowa w § 1, pod warunkiem:
1)
przestrzegania granicy wieku, czasu pracy oraz okresów zatrudniania określonych w załączniku do rozporządzenia,
2)
wyznaczenia przez kierownictwo zakładu pracy doświadczonego pracownika znającego przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy w celu kierowania pracą młodocianych, roztoczenia nad nimi starannej opieki w czasie pracy, a także sprawowania nadzoru nad warunkami ich pracy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przestrzegania przepisów rozporządzenia.
2.
Zatrudnianie młodocianych nie jest dopuszczalne w zakresie wzbronionym przez przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 września 1958 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym (Dz. U. Nr 64, poz. 312).
§  3.
1.
Czas pracy młodocianych nie może przekraczać norm określonych w art. 13 ustawy, jeżeli w załączniku do rozporządzenia nie przewidziano krótszego czasu pracy.
2.
Młodociani w wieku od 14 do 16 lat nie mogą być zatrudniani przy pracach akordowych.
§  4.
Okres zatrudniania przy pracach wymienionych w załączniku, dla których nie ustalono w nim tego okresu, nie może przekraczać 8 miesięcy w roku.
§  5.
Wykonanie rozporządzenia porucza się Ministrowi Pracy i Opieki Społecznej oraz innym zainteresowanym ministrom.
§  6.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Załącznik

WYKAZ LEKKICH PRAC SEZONOWYCH I DORYWCZYCH DLA MŁODOCIANYCH

Lp. Określenie pracy Wymagany wiek Okres zatrudnienia
1 2 3 4
1 Flancowanie i sadzenie rozsad od 16 lat
2 Przerywanie warzyw od 16 lat
3 Obcinanie, czyszczenie, zbieranie, sortowanie i pęczkowanie warzyw
4 Ręczne ścinanie nasienników, jak buraki, marchew, kapusta, brukiew itp.
5 Pielenie kultur ogrodniczych od 16 lat
6 Prace pomocnicze w szkółkarstwie, jak haczykowanie, wycinanie chwastów, wiązanie przy oczkowaniu, uszczykiwanie pędów
7 Sianie trawy, sadzenie krzewów, drzew, zgrabianie skarp, porządkowanie poboczy, darniowanie skarp drogowych, rozgarnianie luźnego gruntu itp., jednak na czynnych liniach Polskich Kolei Państwowych tylko od lat 16
8 Zbiór i sortowanie jagód leśnych i grzybów
9 Zrywanie owoców z krzewów jagodowych (agrest, porzeczki, maliny, truskawki, poziomki i inne)
10 Wstępne przygotowywanie owoców i warzyw do produkcji, jak ręczne krajanie, nakładanie do opakowań bezpośrednich, ręczne oczyszczanie, płukanie, sortowanie, wydrążanie (drylowanie), zamykanie słoi 15.VI. do 15.X.
11 Wycinanie chwastów w polu i przy drogach
12 Zbieranie drobnych kamieni z pól na pryzmy od 16 lat
13 Suszenie siana na łąkach, roszenie słomy na polu
14 Ustawianie kopków koniczyny i seradeli
15 Zrywanie chmielu (stojąc na ziemi)
16 Zbieranie ziemniaków za koparką od 17 lat
17 Funkcje pomocnicze przy pracach geodezyjnych, pomiarowych i melioracyjnych, jak stawianie tyczek, ciągnienie taśm pomiarowych, obmierzanie obiektów, przenoszenie instrumentów i przyrządów niwelacyjnych, nabijanie kołków w ziemię itp., z wyjątkiem prac na czynnych liniach Polskich Kolei Państwowych od 16 lat 1.IV. do 30.X.
18 Prace przy uprawie gleby (w kulturze) wykonywane narzędziami ręcznymi w gospodarstwach ogrodniczych i przy konserwacji terenów zielonych (kopanie, motykowanie do 3 godzin dziennie, grabienie itp.).
19 Sadzenie i dosadzanie kęp wikliny

odchwaszczanie kęp wikliny

korowanie wikliny z moczarek

od 16 lat 1.V.do 31.VI.

1.V.do 31.VIII.

1.IV.do 31.X.

20 Znakowanie jaj, znakowanie skrzyń jajczarskich i drobiarskich, składanie i reperacja kratek jajczarskich,

kompletowanie opakowań jajczarskich.

21 Prace w przemyśle ziemniaczanym: naprawa sit, naprawa serwet, obsługa oczkownicy, przebieranie suszu talarków, pakowanie drożdży, kontrola dniówek
22 Prace w przemyśle tytoniowym: ogławianie, pasynkowanie, zbiór, nawlekanie

gładzenie

(tylko w doświadczalnych zakładach upraw tytoniu)

1.VII.do 30.IX.

1.VIII.do 31.XII.

23 Ręczne sadzenie lasu (z wyjątkiem prac wykonywanych przy użyciu lancetu) sezon wiosenny i jesienny do 8 tygodni
24 Ręczny siew i szkółkowanie (pikowanie) sadzonek w szkółkach leśnych oraz prace pomocnicze przy sadzeniu młodego lasu sezon wiosenny do 4 tygodni
25 Ręczne pielenie w szkółkach leśnych sezon wiosenno-letni do 3 tygodni
26 Zrywanie i zbieranie owoców i nasion 1.VI.do 30.XI.
27 Zbiór szyszek w porze zimowej do 3 tygodni
28 Zbieranie i niszczenie szkodliwych owadów w uprawach i młodnikach sezon wiosenno-letni do 3 tygodni
29 Pomoc przy robotach porządkowo-gospodarczych (bez dźwigania ciężarów) tylko w sezonie letnim
30 Posypywanie jezdni żwirem i piaskiem od 16 lat
31 Zalewanie spoin masą zalewową lub zaprawą cementową na drogach
32 Konserwacja betonów (polewanie wodą), o ile stosuje się węże do polewania

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1959.45.277

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zatrudnianie młodocianych przy lekkich pracach sezonowych i dorywczych.
Data aktu: 28/07/1959
Data ogłoszenia: 18/08/1959
Data wejścia w życie: 18/08/1959