Uposażenie techników i uprawnionych techników dentystycznych.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 6 października 1956 r.
w sprawie uposażenia techników i uprawnionych techników dentystycznych.

Na podstawie art. 24 i 31 ust. 2 ustawy z dnia 28 października 1948 r. o zakładach społecznych służby zdrowia i planowej gospodarce w służbie zdrowia (Dz. U. Nr 55, poz. 434 z późniejszymi zmianami) zarządza się, co następuje:

I.

Uposażenie zasadnicze.

§  1.
1.
Ustanawia się dla techników i uprawnionych techników dentystycznych zatrudnionych w zakładach społecznych służby zdrowia uposażenie zasadnicze według następujących stawek:
Stawka Kwota miesięcznego uposażenia zasadniczego
I - T 750 zł
II - T 820 zł
III - T 920 zł
IV - T 1.020 zł
V - T 1.000 - 1.300 zł
2.
Technicy dentystyczni otrzymują w ciągu pierwszych 3 lat pracy po uzyskaniu uprawnień do wykonywania zawodu uposażenie w wysokości określonej dla stawki I - T, po 3 latach - w wysokości określonej dla stawki II - T, po 8 latach - w wysokości określonej dla stawki III - T i po 13 latach w wysokości określonej dla stawki IV - T.
3.
Uprawnieni technicy dentystyczni otrzymują uposażenie w wysokości określonej dla stawki V - T.
§  2.
1.
Przejście do wyższej stawki uposażania następuje z dniem 1 miesiąca następującego po nabyciu uprawnień do stawki w myśl § 1 ust. 1.
2.
Technikom dentystycznym do wymaganego stażu pracy wymienionego w § 1 ust. 2 wlicza się okresy wykonywania czynności fachowych przed uzyskaniem uprawnień zawodowych.
3.
Minister Zdrowia w porozumieniu z Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników Służby Zdrowia określi szczegółowe zasady i tryb obliczania okresu pracy stanowiącego podstawę przejścia do wyższej stawki uposażenia.
§  3.
1.
Uposażenie określone w § 1 ust. 1 technicy i uprawnieni technicy dentystyczni otrzymują przy zatrudnieniu w wymiarze 42 godzin tygodniowo.
2.
W razie zatrudnienia w wymiarze mniejszym niż określony w ust. 1 wypłaca się uposażenie za godzinę stanowiące 1/175 uposażenia określonego w § 1 ust. 1.

II.

Dodatki specjalne.

§  4. 1
Technikom i uprawnionym technikom dentystycznym zatrudnionym w protezowniach dentystycznych lub ortodontycznych przyznaje się dodatek specjalny w wysokości 15% uposażenia zasadniczego.
§  5.
1.
Technikom dentystycznym zatrudnionym w zakładach lub protezowniach przeznaczonych wyłącznie dla osób chorych na gruźlicę przy klinicznym wykonywaniu protez przyznaje się dodatek specjalny w wysokości 30% uposażenia zasadniczego.
2.
Technikom dentystycznym i uprawnionym technikom dentystycznym zatrudnionym w Lecznicy Ministerstwa Zdrowia przyznaje się dodatek specjalny w wysokości 30% uposażenia zasadniczego.
§  6.
1.
Technicy i uprawnieni technicy dentystyczni mogą pobierać tylko jeden dodatek specjalny, w razie zaś zbiegu tytułów do dwóch lub więcej dodatków specjalnych pracownikowi przysługuje prawo wyboru.
2.
Właściwy organ naczelny decyduje o wypłacaniu bądź zaprzestaniu wypłacania dodatku specjalnego pracownikowi zawieszonemu w pełnieniu służby oraz za okres przekraczający trzy miesiące niepełnienia z innych powodów obowiązków, do których przywiązany jest taki dodatek.
§  7.
Dodatki specjalne wypłaca się miesięcznie z dołu.
§  8.
W razie przejścia do pracy w zakładzie, w którym nie przysługuje dodatek specjalny, uprawniony technik dentystyczny traci prawo do dodatku z dniem przeniesienia.

III.

Wynagrodzenie ryczałtowe.

§  9. 2
1.
Technikom dentystycznym wykonującym zawód dłużej niż rok oraz uprawnionym technikom dentystycznym wypłaca się dodatkowe wynagrodzenie ryczałtowe:
1)
za protezy zębowe i aparaty ortodontyczne, wykonane bezbłędnie ponad obowiązującą normę - według zasad i w wysokości określonej w ust. 2-4, z tym że nie dotyczy to zatrudnionych w protezowniach, w których ze względu na charakter pracy nie mogą być ustalone normy;
2)
za wykonywanie czynności nie normowanych z zakresu ortopedii szczękowej, a należących do podstawowych obowiązków danego pracownika - w wysokości 400 zł miesięcznie.
2.
Do obowiązującej normy, po której wykonaniu przysługuje wynagrodzenie określone w ust. 1 pkt 1, mogą być zaliczone tylko protezy zębowe i aparaty ortodontyczne wykonane bezbłędnie.
3.
Dodatkowe wynagrodzenie ryczałtowe określone w ust. 1 pkt 1 wynosi:
1)
za laboratoryjne wykonanie protezy zębowej - 50 zł,
2)
za kliniczne wykonanie protezy zębowej - 15 zł,
3)
za laboratoryjne wykonanie jednostki obliczeniowej aparatu ortodontycznego - 10 zł.
4.
Minister Zdrowia w porozumienia z Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników Służby Zdrowia ustali obowiązujące normy wykonania protez zębowych i aparatów ortodontycznych, a także protezownie, w których nie ustala się norm.
§  10.
Do uposażenia przysługującego technikowi i uprawnionemu technikowi dentystycznemu za czas uzasadnionej nieobecności, za który pracownik w myśl obowiązujących przepisów zachowuje prawo do uposażenia, wlicza się również przeciętne wynagrodzenie ryczałtowe określone w § 9 ust. 1 z 3 miesięcy poprzedzających przerwę w zatrudnieniu.

IV.

Dodatki funkcyjne.

§  11.
Tabelę stanowisk, z którymi są związane dodatki funkcyjne, oraz wysokość tych dodatków określa załącznik do rozporządzenia.
§  12.
1.
Dodatki funkcyjne w wysokości określonej w załączniku do rozporządzenia wypłaca się pracownikom zatrudnionym w wymiarze 42 godzin tygodniowo.
2.
Pracownikom zatrudnionym w mniejszym wymiarze wypłaca się dodatki funkcyjne obliczone przy odpowiednim zastosowaniu przepisu § 3 ust. 2.
3.
Minister Zdrowia w porozumieniu z Ministrem Finansów może ustalić stanowisko nie przewidziane w tabeli stanowisk, a także określić dodatek funkcyjny przywiązany do tego stanowiska.
4.
Przepis § 6 ust. 2 stosuje się odpowiednio.

V.

Przepisy przejściowe i końcowe.

§  13.
1.
Technikom, którzy bezpośrednio przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia pobierali na podstawie obowiązujących przepisów uposażenie wyższe od przysługującego im w myśl niniejszego rozporządzenia, przyznaje się uposażenie zasadnicze według stawki odpowiednio wyższej, z tym jednak że technikom dentystycznym nie może być przyznane uposażenie przewidziane dla stawki V - T.
2.
Technik dentystyczny zachowuje uposażenie zasadnicze określone w ust. 1 w razie przejścia do pracy w innymi zakładzie społecznym służby zdrowia.
§  14.
Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 19 lutego 1949 r. w sprawie uposażenia pracowników zatrudnionych w społecznych zakładach służby zdrowia (Dz. U. z 1949 r. Nr 14, poz. 88, z 1950 r. Nr 41, poz. 365 i Nr 52, poz. 480, z 1953 r. Nr 5, poz. 11 i Nr 38, poz. 162, z 1954 r. Nr 48, poz. 229, z 1955 r. Nr 25, poz. 153 oraz z 1956 r. Nr 23, poz. 109 i 110 i Nr 27, poz. 124) w części unormowanej w niniejszym rozporządzeniu.
§  15.
Wykonanie rozporządzenia porucza się Ministrom Zdrowia, Kolei oraz Finansów.
§  16.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 lipca 1956 r.

ZAŁĄCZNIK

Stanowisko Dodatek funkcyjny

Kierownik protezowni dentystycznej
a) produkującej do 2.000 protez rocznie 150
b) produkującej ponad 2.000 protez rocznie 250
1 § 4 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 20 czerwca 1958 r. (Dz.U.58.43.206) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 lipca 1958 r.
2 § 9 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 20 czerwca 1958 r. (Dz.U.58.43.206) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 lipca 1958 r.

Zmiany w prawie

Senatorowie nie zgodzili się na podniesienie kar grzywny dla pracodawców

Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.

Grażyna J. Leśniak 13.03.2025
Wyższe kary dla pracodawców zostaną – rząd przeciwny ich usuwaniu z ustawy o cudzoziemcach

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 11.03.2025
Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak 27.02.2025
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.

Grażyna J. Leśniak 25.02.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1956.45.204

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Uposażenie techników i uprawnionych techników dentystycznych.
Data aktu: 06/10/1956
Data ogłoszenia: 18/10/1956
Data wejścia w życie: 18/10/1956, 01/07/1956