united kingdom
ukraine

Obowiązek pracy położnych w zakładach społecznych służby zdrowia.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ZDROWIA
z dnia 29 listopada 1949 r.
w sprawie obowiązku pracy położnych w zakładach społecznych służby zdrowia

Na podstawie art. 27 ust. 2 ustawy z dnia 28 października 1948 r. o zakładach społecznych służby zdrowia i planowej gospodarce w służbie zdrowia (Dz. U. R. P. Nr 55, poz. 434) zarządza się w porozumieniu z Ministrami: Obrony Narodowej, Administracji Publicznej, Bezpieczeństwa Publicznego, Górnictwa i Energetyki, Przemysłu Ciężkiego, Pracy i Opieki Społecznej, Oświaty oraz Komunikacji, co następuje:
§  1.
Artykuły powołane w niniejszym rozporządzeniu bez bliższego określenia oznaczają artykuły ustawy z dnia 28 października 1948 r. o zakładach społecznych służby zdrowia i planowej gospodarce w służbie zdrowia (Dz. U. R. P. Nr 55, poz. 434).
§  2.
Czas przewidzianej w art. 27 ust. 1 obowiązkowej pracy położnych w zakładach społecznych służby zdrowia, w zakładach opieki społecznej i wychowawczych oraz w lecznictwie instytucji ubezpieczeń społecznych ustala się w wymiarze: 42 godzin tygodniowo, jeśli chodzi o pracę w zakładach otwartych, a w wymiarze 46 godzin tygodniowo, jeśli chodzi o pracę w zakładach zamkniętych.
§  3.
Od obowiązku pracy przewidzianego w art. 27 ust. 1 wolne są położne niezdolne do pracy wskutek trwałej choroby lub ułomności cielesnej, stwierdzonych świadectwem lekarza urzędowego.
§  4.
Wojewódzka władza administracji ogólnej (służby zdrowia) może ustalić czas pracy położnej w wymiarze niższym, niż określony w § 2, ze względu na przekroczenie 55 lat życia bądź ze względu na stan zdrowia stwierdzony świadectwem lekarza urzędowego.
§  5.
1.
Za wypełnienie obowiązku pracy przewidzianego w art. 27 ust. 1. uważa się prace położnej:
1)
w izbie porodowej, jeżeli stosownie do umowy położna jest obowiązana do opieki nad łóżkiem porodowym oraz pięcioma łóżkami położniczymi,
2)
w charakterze położnej gminnej, jeżeli stosownie do umowy położna jest obowiązana: do przyjęcia sześciu porodów miesięcznie, związanej z tym pielęgnacji położnic i noworodków oraz do udzielania porad z zakresu położnictwa i higieny,
3)
w lecznictwie instytucji ubezpieczeń społecznych, jeżeli stosownie do umowy położna jest obowiązana w gminach miejskich do przyjęcia 8 porodów, zaś w gminach wiejskich - 6 porodów miesięcznie oraz związanej z tym pielęgnacji położnic i noworodków.
2.
W przypadkach zatrudnienia położnych w izbach porodowych bądź w charakterze położnych gminnych, bądź w lecznictwie instytucji ubezpieczeń społecznych na innych warunkach, niż określone w ust. 1, wojewódzka władza administracji ogólnej (służby zdrowia) decyduje, jakiemu wymiarowi godzin w ramach określonych w § 2 odpowiada dane zatrudnienie.
§  6.
Na poczet pracy obowiązkowej położnych przewidzianej w art. 27 ust. 1 zalicza się pracę położnej zatrudnionej w służbie zdrowia przez władze, urzędy lub instytucje prawa publicznego.
§  7.
Położna zatrudniona w niepełnym wymiarze godzin może być powołana do innego zakładu jedynie w takim wymiarze godzin, aby łączna liczba godzin zatrudnienia odpowiadała normom ustalonym w § 2.
§  8.
Położne wykonujące zawód, a nie zatrudnione w zakładach wymienionych w § 2 lub zatrudnione w zakładach w niepełnym wymiarze godzin, wojewódzka władza administracji ogólnej (służby zdrowia) powołuje do pracy w jednym z zakładów położonych w miejscu ich zamieszkania bądź wykonywania zawodu, biorąc pod uwagę ich kwalifikacje zawodowe, miejsce zatrudnienia i miejsce zamieszkania.
§  9.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Nowy Rok - jakie zmiany czekają nas w prawie

W 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie tylko raz. Obniżeniu ulegnie natomiast minimalna podstawa wymiaru składki zdrowotnej płaconej przez przedsiębiorców. Grozi nam za to podwyżka podatku od nieruchomości. Wzrosną wynagrodzenia nauczycieli, a prawnicy zaczną lepiej zarabiać na urzędówkach. Wchodzą w życie zmiany dotyczące segregacji odpadów i e-doręczeń. To jednak nie koniec zmian, jakie czekają nas w Nowym Roku.

Renata Krupa-Dąbrowska 31.12.2024
Zmiana kodów na PKD 2025 rodzi praktyczne pytania

1 stycznia 2025 r. zacznie obowiązywać nowa Polska Klasyfikacja Działalności – PKD 2025. Jej ostateczny kształt poznaliśmy dopiero w tygodniu przedświątecznym, gdy opracowywany od miesięcy projekt został przekazany do podpisu premiera. Chociaż jeszcze przez dwa lata równolegle obowiązywać będzie stara PKD 2007, niektórzy już dziś powinni zainteresować się zmianami.

Tomasz Ciechoński 31.12.2024
Co się zmieni w prawie dla osób z niepełnosprawnościami w 2025 roku

Dodatek dopełniający do renty socjalnej dla niektórych osób z niepełnosprawnościami, nowa grupa uprawniona do świadczenia wspierającego i koniec przedłużonych orzeczeń o niepełnosprawności w marcu - to tylko niektóre ważniejsze zmiany w prawie, które czekają osoby z niepełnosprawnościami w 2025 roku. Drugą część zmian opublikowaliśmy 31 grudnia.

Beata Dązbłaż 28.12.2024
Stosunek prezydenta Dudy do wolnej Wigilii "uległ zawieszeniu"

Prezydent Andrzej Duda powiedział w czwartek, że ubolewa, że w sprawie ustawy o Wigilii wolnej od pracy nie przeprowadzono wcześniej konsultacji z prawdziwego zdarzenia. Jak dodał, jego stosunek do ustawy "uległ niejakiemu zawieszeniu". Wyraził ubolewanie nad tym, że pomimo wprowadzenia wolnej Wigilii, trzy niedziele poprzedzające święto mają być dniami pracującymi. Ustawa czeka na podpis prezydenta.

kk/pap 12.12.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1949.61.483

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Obowiązek pracy położnych w zakładach społecznych służby zdrowia.
Data aktu: 29/11/1949
Data ogłoszenia: 19/12/1949
Data wejścia w życie: 19/12/1949