Wykonanie obowiązku szkolnego przez młodocianych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I OPIEKI SPOŁECZNEJ
z dnia 9 kwietnia 1949 r.
wydane w porozumieniu z Ministrem Oświaty oraz z Ministrem Przemysłu i Handlu o wykonaniu obowiązku szkolnego przez młodocianych.

Na podstawie art. 19 i 20 ustawy z dnia 2 lipca 1924 r. w przedmiocie pracy młodocianych i kobiet (Dz. U. R. P. z 1924 r. Nr 65, poz. 636, z 1926 r. Nr 93, poz. 538, z 1931 r. Nr 101, poz. 773, z 1945 r. Nr 43, poz. 236 i z 1948 r. Nr 27, poz. 182) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Przepisy art. 6 ustawy z dnia 2 lipca 1924 r. w przedmiocie pracy młodocianych i kobiet o przyjmowaniu do pracy tylko tych młodocianych, którzy przedstawią dowód wykonania obowiązku szkolnego, obowiązują na obszarze całego Państwa.
2.
Za dowód wykonania obowiązku szkolnego uważa się świadectwo ukończenia 7 klas szkoły podstawowej, a w braku takiego świadectwa - zaświadczenie wydane przez kierownika szkoły podstawowej, że młodociany uczęszczał do szkoły przez lat siedem.
§  2.
1.
Młodociani, którzy zostali przyjęci do pracy, obowiązani są uczęszczać do publicznej średniej szkoły zawodowej lub szkoły przemysłowej.
2.
Pracodawca obowiązany jest żądać od młodocianego pracownika, ucznia, terminatora, lub praktykanta dowodu stwierdzającego, że zapisał się i uczęszcza do publicznej średniej szkoły zawodowej lub szkoły przemysłowej, albo zaświadczenia, że z braku miejsca został na dany rok szkolny zwolniony od obowiązku uczęszczania do szkoły. Zaświadczenia te powinny być przechowywane przez pracodawcę w aktach młodocianego.
§  3.
1.
Na początku każdego roku szkolnego młodociani zgłaszają się do publicznej średniej szkoły zawodowej lub szkoły przemysłowej w miejscu swego zamieszkania lub zatrudnienia.
2.
Wykaz publicznych średnich szkół zawodowych, zatwierdzony przez państwowe władze szkolne, ogłaszają zarządy gmin (miejskich i wiejskich).
§  4.
1.
Młodociany, zgłaszający się do szkoły, a nie przyjęty z braku wolnych miejsc w szkołach danej miejscowości, otrzymuje zaświadczenie o zgłoszeniu się do nauki. Zaświadczenia te wydawać będą dyrekcje publicznych średnich szkół zawodowych, upoważnione przez kuratoria okręgów szkolnych.
2.
Zaświadczenie o zgłoszeniu się do nauki jest dowodem zwolnienia młodocianego od obowiązku uczęszczania do szkoły w danym roku szkolnym.
§  5.
Pracodawca obowiązany jest zwolnić młodocianego od pracy na osiemnaście godzin tygodniowo niezależnie od tego, czy nauka w szkole odbywa się w godzinach pracy młodocianego, czy też poza tymi godzinami.
§  6.
Godziny nauki w publicznej średniej szkole zawodowej lub w szkole przemysłowej mogą być wykorzystane zależnie od planu lekcji w szkole w ciągu 3 do 6 dni w tygodniu.
§  7.
1.
Uczęszczanie młodocianego na naukę stwierdza dyrekcja szkoły w wydanej mu książeczce obecności.
2.
Pracodawca obowiązany jest kontrolować regularne odbywanie przez młodocianego nauki, sprawdzając książeczkę obecności i stwierdzać kontrolę podpisem w sposób i w terminie oznaczonym przez władze szkolne.
§  8.
1.
Pracodawca obowiązany jest przesyłać właściwemu obwodowemu inspektorowi pracy do dnia 15 maja każdego roku wykaz zatrudnionych młodocianych według stanu na dzień 1 maja oraz do dnia 31 października - według stanu na dzień 15 października.
2.
Władze szkolne i dyrektorzy publicznych średnich szkół zawodowych oraz dyrektorzy szkół przemysłowych mają prawo zapoznać się z tymi wykazami w inspektoratach pracy celem sprawdzenia, czy wszyscy pracujący młodociani wypełniają obowiązek uczęszczania na naukę.
§  9.
Do dnia 31 grudnia 1951 r. można przyjmować do pracy bez przedstawienia dowodu wykonania obowiązku szkolnego tych młodocianych, którzy nie uczęszczali przez siedem lat do szkoły powszechnej z przyczyn spowodowanych wojną.
§  10.
Wykonanie obowiązku szkolnego przez młodocianych umysłowo niedorozwiniętych, głuchoniemych i niewidomych uregulują odrębne przepisy.
§  11.
Rozporządzenie niniejsze wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. Równocześnie traci moc obowiązującą rozporządzenie Ministra Pracy i Opieki Społecznej w porozumieniu z Ministrem Wyznań Religijnych i Oświecenia Publicznego z dnia 31 grudnia 1924 r. o wykonaniu obowiązku szkolnego przez młodocianych (Dz. U. R. P. z 1925 r. Nr 4, poz. 40).

ZAŁĄCZNIK 

WYKAZ MŁODOCIANYCH

zatrudnionych w zakładzie pracy według stanu na dzień ...................
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Lp. Nazwisko i imię Data urodzenia Adres Miejsce zamieszkania rodziców lub opiekunów z podaniem ich imion i nazwisk Data przyjęcia do pracy Dokumenty, na podstawie których został przyjęty do pracy:

a) świadectwo

urodzenia,

b) zezwolenie

władzy

rodzicielskiej

lub

opiekuńczej,

c) świadectwo

lekarskie,

d) zezwolenie

inspektora

pracy,

e) świadectwo

szkolne

Rodzaj zawartej umowy:

a) o pracę,

b) o naukę

oraz rodzaj

pracy

młodocianego

(specjalność,

branża)

Daty kolejnych badań lekarskich Wysokość wynagrodzenia wg umowy i ewentualne zmiany Nazwa i adres szkoły, do której uczęszcza młodociany, względnie szkoły, od której otrzymał zaświadczenie o zgłoszeniu się do nauki Nr akt osobowych młodocianego Data rozwiązania umowy Uwagi Inspektora Pracy

Zmiany w prawie

Senatorowie nie zgodzili się na podniesienie kar grzywny dla pracodawców

Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.

Grażyna J. Leśniak 13.03.2025
Wyższe kary dla pracodawców zostaną – rząd przeciwny ich usuwaniu z ustawy o cudzoziemcach

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 11.03.2025
Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak 27.02.2025
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.

Grażyna J. Leśniak 25.02.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1949.28.207

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Wykonanie obowiązku szkolnego przez młodocianych.
Data aktu: 09/04/1949
Data ogłoszenia: 09/05/1949
Data wejścia w życie: 09/05/1949