W okresie wypowiedzenia skarbnikowi przysługuje wynagrodzenie ze wszystkimi dodatkami

W okresie wypowiedzenia pracownik ma prawo do wynagrodzenia w wysokości przysługującej przed odwołaniem. Tym samym w okresie wypowiedzenia po odwołaniu skarbnikowi przysługuje wynagrodzenie ze wszystkimi dodatkami jak przed dymisją i odwołaniem.

Pytanie:

Pani Skarbnik zamierza złożyć wypowiedzenie umowy dnia 1 czerwca. Od 1 października zamierza przejść na emeryturę. Czy jeśli zostanie odwołana z funkcji skarbnika w okresie wypowiedzenia będą przysługiwały jej dodatki jakie przysługiwały przed wypowiedzeniem?

Odpowiedź:
Tak, zasada ta wynika z ustawy z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy – dalej k.p.

Uzasadnienie:
Ustawa z 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych - dalej u.o.p.s. nie określa zasad wynagradzania w okresie wypowiedzenia po odwołaniu pracownika powołanego, toteż zastosowanie na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy mają przepisy k.p. Zgodnie z art. 70 § 2 k.p. odwołanie jest równoznaczne z wypowiedzeniem umowy o pracę. W okresie wypowiedzenia pracownik ma prawo do wynagrodzenia w wysokości przysługującej przed odwołaniem. Tym samym w okresie wypowiedzenia po odwołaniu skarbnikowi przysługuje wynagrodzenie ze wszystkimi dodatkami – jak przed dymisją i odwołaniem. 

Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Artykuł pochodzi z programu Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Już dziś wypróbuj funkcjonalności programu. Analizy, komentarze, akty prawne z interpretacjami