Nabór na stanowisko strażnika miejskiego

Czy pracodawca ma obowiązek przeprowadzić nabr na stanowisko strażnika miejskiego?

Odpowiedź

Wydaje się, że przeprowadzenie naboru według zasad określonych w art. 11-15 ustawy o pracownikach samorządowych będzie w tym przypadku konieczne.

Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych (Dz. U. Nr 123, poz. 779 z późn. zm.) - dalej u.s.g. nie reguluje odrębnie zasad naboru na stanowiska urzędnicze w straży gminnej (miejskiej). Treść art. 32 u.s.g. zawiera natomiast odesłanie, które w sprawach dotyczących strażników a nieuregulowanych w u.s.g. nakazuje stosowanie przepisów ustawy o pracownikach samorządowych . Stanowisko strażnika jest stanowiskiem urzędniczym. Wydaje się zatem, że odesłanie to będzie obejmowało również stosowanie zasad naboru na stanowiska urzędnicze uregulowanych w ustawie o pracownikach samorządowych .

Przydatne materiały:
Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458)