Obecnie rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych nierówno traktuje pracowników JST: stawki określone w części A tabeli, która dotyczy pracowników zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych, urzędach marszałkowskich oraz biurach (odpowiednikach biur), są wyższe niż w części B tabeli, która dotyczy pozostałych pracowników samorządowych.
Konsultacje robocze między Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej a Ministerstwem Administracji i Cyfryzacji dotyczą określenia wyższych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych oraz ujednolicenia tabeli minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego.