Zmiany w opisach stanowisk funkcjonariuszy celnych

Opisy stanowisk służbowych funkcjonariuszy celnych sporządza się oddzielnie w każdej komórce organizacyjnej utworzonej zgodnie z regulaminem organizacyjnym, również w przypadku komórki organizacyjnej wchodzącej w skład innej komórki organizacyjnej. Takie założenie przedstawił resort finansów w projekcie nowelizacji zarządzenia w sprawie zasad dokonywania opisów i wartościowania stanowisk służbowych funkcjonariuszy celnych.

Zarządzenie Nr 43 Ministra Finansów z dnia 18 października 2010 r. w sprawie zasad dokonywania opisów i wartościowania stanowisk służbowych funkcjonariuszy celnych (Dz. Urz. MF. Nr 12, poz. 52) w obowiązującym brzmieniu nie rozstrzyga kwestii przypisywania zadań stanowiskom w komórce organizacyjnej w przypadkach np. połączenia komórek organizacyjnych, wyodrębnienia bądź podziału komórek oraz opisania stanowiska radcy prawnego, audytora wewnętrznego, pełnomocnika do spraw ochrony informacji niejawnych z katalogu zadań przypisanych do stanowisk, a nie komórki organizacyjnej. Projekt nowelizacji zarządzenia wprowadza zatem regulacje określające zasady przypisania zadań w przypadku połączenia, wyodrębnienia lub podziału komórek organizacyjnych oraz gdy zadanie realizowane jest w całości na stanowisku służbowym radcy prawnego, audytora wewnętrznego, pełnomocnika do spraw ochrony informacji niejawnych.
Projekt dotyka także zasad ustalania czasochłonności ogólnej. Przede wszystkim doprecyzowany został przepis, że zmiana czasochłonności ogólnej nie więcej niż 20 proc. dopuszczalna jest od ogólnej czasochłonności zadania. Szczegółowo określone zostały też elementy, jakie powinno zawierać uzasadnienie opisu w przypadku zmiany czasochłonności ogólnej. Uzasadnienie takie powinno zawierać porównanie czasochłonności ogólnej zadania do czasu realizacji danego zadania w komórce organizacyjnej, przeprowadzonej w szczególności w oparciu o dane statystyczne, raporty i sprawozdania.
Nowelizacja przedłuża termin przewidziany do przedłożenia projektu opisu kierownikowi urzędu do akceptacji z 14 do 21 dni oraz termin przewidziany do zwrócenia się do osoby nadzorującej w celu dokonania zamiany projektu opisu, w przypadku stwierdzenia przez zespół nieprawidłowości w zakresie sporządzenia projektu opisu z 7 do 14 dni.
Zróżnicowany ma być tryb aktualizacji opisu stanowiska służbowego. Zgodnie z projektem, aktualizacja opisu stanowiska ma być dokonywana w przypadku: zmiany zadań, ich wartości lub czasochłonności oraz zmiany innych elementów opisu. Jeżeli zmiana wskazanych elementów będzie wiązała się z koniecznością określenia innego stanowiska służbowego, to wymagać to będzie zatwierdzenia przez Szefa Służby Celnej. W pozostałych przypadkach wystarczy akceptacja kierownika urzędu. Szef Służby Celnej będzie miał tu jednak prawo uchylenia opisów aktualizowanych, ich wartości lub czasochłonności.
Resort finansów zaproponował też nowe rozwiązania w zakresie zasad rozdziału na stanowiska służbowe zadań związanych z prowadzeniem postępowań w I instancji w zakresie stosowania środków egzekucyjnych z odebrania pieniędzy, ruchomości i dokumentów oraz obsługą finansowo-księgową.

 Artykuł pochodzi z programu System Informacji Prawnej LEX on-line

Źródło: www.mf.gov.pl, stan z dnia 19 lipca 2011 r.