Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych będzie mógł wypłacić świadczenia pracownikom polskiego pracodawcy, którego upadłość ogłosi sąd lub inny organ innego państwa Unii Europejskiej. Nowela umożliwia też umorzenie przez fundusz należności, w razie gdy dochodzi on zwrotu lub prowadzi postępowanie egzekucyjne w stosunku do osób fizycznych albo przedsiębiorców, którzy trwale zaprzestali prowadzenia działalności gospodarczej z powodu likwidacji lub upadłości. Dzięki zmianie, FGŚP będzie mógł określić warunki spłaty należności przedsiębiorcom przy założeniu, że nie będzie to stanowiło pomocy publicznej. Ustawa wchodzi w życie 7 października 2011 r., a niektóre jej przepisy również 1 stycznia 2012 r.
(Dz. U. Nr 197, poz. 1170)
Źródło: www.dziennikustaw.gov.pl