Podstawę wypłaty świadczenia stanowi wniosek pracodawcy, przesłany szefowi sztabu wojskowego. Pieniądze wypłacane są na rachunek bankowy pracodawcy. Regulacja wynika z rozporządzenia ministra obrony narodowej w sprawie świadczenia pieniężnego przysługującego pracodawcom zatrudniającym żołnierzy rezerwy posiadających nadany przydział kryzysowy za okres odbywania przez tych żołnierzy ćwiczeń wojskowych lub pełnienia okresowej służby wojskowej, które wchodzi w życie 25 maja 2010 r. Przepisy rozporządzenia określają:
1. sposób obliczania poniesionych przez pracodawcę kosztów z tytułu:
-zatrudnienia nowego pracownika w celu zastępstwa żołnierza rezerwy posiadającego nadany przydział kryzysowy w okresie odbywania przez tego żołnierza ćwiczeń wojskowych lub pełnienia okresowej służby wojskowej,
- powierzenia zastępstwa żołnierza rezerwy posiadającego nadany przydział kryzysowy w okresie odbywania przez tego żołnierza ćwiczeń wojskowych lub pełnienia okresowej służby wojskowej innemu pracownikowi zatrudnionemu dotychczas u tego pracodawcy,
- wypłaty odprawy pracownikowi, będącemu żołnierzem rezerwy posiadającym nadany przydział kryzysowy, powołanemu po raz pierwszy do pełnienia okresowej służby wojskowej,
- wypłaty wynagrodzenia pracownikowi, będącemu żołnierzem rezerwy posiadającym nadany przydział kryzysowy, powołanemu do odbycia ćwiczeń wojskowych za okres tych ćwiczeń
2. wzór wniosku o wypłatę świadczenia rekompensującego koszty;
3. sposób dokumentowania przez pracodawcę poniesionych kosztów;
4. sposób i tryb ustalania oraz wypłacania świadczenia rekompensującego koszty.

Artykuł pochodzi z programu System Informacji Prawnej LEX on-line