"O ponad 15,5 proc. zmniejszyła się liczba firm, w których w trakcie kontroli przeprowadzonych od stycznia do sierpnia br. inspektorzy pracy stwierdzili niewypłacenie pensji – wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy.
O ile w ciągu pierwszych ośmiu miesięcy 2013 r. inspektorzy wykryli 77,6 tys. przypadków naruszeń przepisów dotyczących wypłaty wynagrodzeń w prawie 2,2 tys. firm, o tyle w tym roku takich naruszeń było prawie o 28 proc. mniej (56,2 tys. w ponad 1,8 tys. firm). W rezultacie spadła też – prawie o jedną piątą (do 111,4 mln zł) łączna kwota niewypłaconych należności z tytułu pensji i innych świadczeń. Mniej też było firm, w których inspekcja pracy ujawniła różnego rodzaju naruszenia przepisów dotyczących płac i innych świadczeń za pracę. (...)
Jak jednak wynika z danych PIP, firmy nadal mają problemy z rozliczeniem czasu pracy
– nieprawidłowości stwierdzono tu podczas 15,7 tys. kontroli przeprowadzonych w okresie styczeń–sierpień br. Najczęściej (16 proc.) dotyczyły pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy, którzy nie mieli w umowie ustalonej liczby ponadwymiarowych godzin, za jakie przysługuje im dodatkowe wynagrodzenie".
Źródło: Rzeczpospolita