Jak określić miejsce pracy pracownika mobilnego?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Czy można w umowie o pracę określić inne miejsce pracy niż siedziba pracodawcy, określając je jako dowolnie wybrane przez pracownika/dogodne dla pracownika i określić konieczność kontaktu mailowego i telefonicznego z pracodawcą? Jak w takiej sytuacji sprawdza się czas pracy?

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Normy i ogólny wymiar czasu pracy

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• Rehabilitacja zawodowa i społeczna oraz zatrudnianie osób niepełnosprawnych. - Dz.U.2025.913 t.j.
• Czy dla starosty, wicestarosty i skarbnika przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowch?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[2783,146,112,31,7],"dataValuesNormalized":[19,1,1,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Komentarze i publikacje","Akty prawne","Procedury"],"colors":["#940C72","#EA8F00","#007AC3","#85BC20","#E5202E"],"maxValue":3079,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• Rehabilitacja zawodowa i społeczna oraz zatrudnianie osób niepełnosprawnych. - Dz.U.2025.913 t.j.
• Czy dla starosty, wicestarosty i skarbnika przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowch?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni