Pytanie
Nauczycielka z 35-letnim stażem pracy (rocznik 1956 r.) była zatrudniona od początku swej kariery zawodowej, tj. od 1980 r., jako nauczyciel akademicki, a następnie od 16 października 1995 r. do 1999 r. na 6/12 etatu i 8/12 etatu w nauczycielskim kolegium języków obcych jako nauczyciel języka niemieckiego, od 1 października 1999 r. do 2011 r. na pełny etat, a od 17 października 2011 r. w wyniku likwidacji placówki (NKJO) w zmniejszonym wymiarze godzin (obecnie 6/15 etatu).
Czy może przejść na wcześniejszą emeryturę, na emeryturę, skorzystać ze świadczeń kompensacyjnych lub zasiłku przedemerytalnego?
Czy należy się jej rekompensata?