Warunki wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI

z dnia 23 lutego 2018 r.

w sprawie warunków wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury

Na podstawie art. 55 ustawy z dnia 23 stycznia 2009 r. o Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury (Dz. U. z 2017 r. poz. 146 i 1139) zarządza się, co następuje:

§ 1. Rozporządzenie określa:

1) wysokość minimalnej i maksymalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego w odniesieniu do poszczególnych kategorii stanowisk pracowników administracyjnych i pracowników obsługi zatrudnionych w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury, zwanych dalej "pracownikami";

2) wysokość i warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia;

3) sposób obliczania godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z zajmowanego stanowiska, określonego stawką miesięczną.

§ 2. Ustala się:

1) tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, która jest określona w załączniku nr 1 do rozporządzenia;

2) tabelę stawek dodatku funkcyjnego, która jest określona w załączniku nr 2 do rozporządzenia;

3) tabelę stanowisk, grup dodatku funkcyjnego i kwalifikacji wymaganych od pracowników, która jest określona w załączniku nr 3 do rozporządzenia.

§ 3. Dyrektor Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury, zwany dalej "Dyrektorem Krajowej Szkoły", może w uzasadnionych przypadkach skrócić pracownikowi okres pracy zawodowej wymagany na danym stanowisku, z wyłączeniem stanowisk, dla których wymagany okres pracy zawodowej określają odrębne przepisy.

§  4. 

1. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności Dyrektor Krajowej Szkoły może przyznać pracownikowi, z wyjątkiem zastępcy dyrektora, na czas określony dodatek specjalny.

2. Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika.

§  5. 

1. Tworzy się fundusz nagród, z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, w wysokości 3% planowanych wynagrodzeń osobowych, pozostający w dyspozycji Dyrektora Krajowej Szkoły.

2. Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższany przez Dyrektora Krajowej Szkoły w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.

3. Minister Sprawiedliwości może przyznać nagrodę Dyrektorowi Krajowej Szkoły niebędącemu sędzią lub prokuratorem.

§ 6. Godzinową stawkę wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z zajmowanego stanowiska, określonego stawką miesięczną, ustala się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.

§  7. 

1. W ramach posiadanych przez Krajową Szkołę Sądownictwa i Prokuratury środków na wynagrodzenia może być tworzony fundusz premiowy z przeznaczeniem na premię dla pracowników.

2. Wysokość funduszu premiowego oraz zasady przyznawania i wypłacania premii określa zakładowy regulamin premiowania.

§ 8. Traci moc rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 8 października 2009 r. w sprawie warunków wynagradzania pracowników administracyjnych i pracowników obsługi zatrudnionych w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą (Dz. U. poz. 1373 oraz z 2011 r. poz. 447).

§ 9. Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1  ¹  

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Stanowiska	Kwota w złotych
Stanowiska samodzielne	4000-14 500
Stanowiska wspomagające	3600-9000
Stanowiska pomocnicze, obsługi technicznej i gospodarczej	3600-6000

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Grupa dodatku funkcyjnego	Kwota w zł
1	do 900
2	do 1150
3	do 1700
4	do 2250

ZAŁĄCZNIK Nr  3  ²  

TABELA STANOWISK, GRUP DODATKU FUNKCYJNEGO I KWALIFIKACJI WYMAGANYCH OD PRACOWNIKÓW

Kategorie stanowisk	Stanowisko	Grupa dodatku funkcyjnego	Wymagane kwalifikacje
			wykształcenie	liczba lat pracy
Stanowiska samodzielne	Dyrektor Krajowej Szkoły	4	wyższe	7
	zastępca Dyrektora Krajowej Szkoły
	główny księgowy		według odrębnych przepisów
	audytor wewnętrzny
	radca prawny
	inspektor ochrony danych		wyższe	5
	zastępca głównego księgowego	3
	kierownik ośrodka szkoleniowego	4
	kierownik działu lub sekcji
	inspektor ds. obronnych
	zastępca kierownika ośrodka szkoleniowego	3
	zastępca kierownika działu lub sekcji
Stanowiska wspomagające	rzecznik prasowy	4	wyższe	5
	kierownik projektu
	kierownik kancelarii ogólnej	1
	koordynator zadań administracyjnych działu lub sekcji	2
	główny specjalista ds. (ze wskazaniem specjalności)	1
	starszy asystent	-
	administrator systemu informatycznego	3
	administrator systemu teleinformatycznego
	informatyk-analityk systemu	1	wyższe	4
	specjalista ds. (ze wskazaniem specjalności)	-
	archiwista
	asystent
	starszy inspektor ds. (ze wskazaniem specjalności)			3
	samodzielny księgowy		średnie	4
	inspektor ds. (ze wskazaniem specjalności)		wyższe	-
	bibliotekarz
	informatyk	1		2
	starszy referent ds. (ze wskazaniem specjalności)	-	średnie	-
	księgowy
	sekretarz
	referent ds. (ze wskazaniem specjalności)
Stanowiska pomocnicze	samodzielny referent ds. obsługi klienta	-	średnie	2
	kierownik punktu żywienia
	szef kuchni
	specjalista ds. technicznych			-
	technik bhp
	kasjer
	recepcjonista
	kierowca autobusu		według odrębnych przepisów
	kierowca samochodu
Stanowiska obsługi technicznej i gospodarczej	kucharz	-	zasadnicze	-
	kelner
	barman
	starsza pokojowa
	konserwator - wykwalifikowany rzemieślnik
	palacz c.o.		podstawowe
	robotnik gospodarczy
	pokojowa
	pomoc kuchenna
	portier-szatniarz
	dozorca-woźny
	sprzątaczka

1 Załącznik nr 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 28 sierpnia 2023 r. (Dz.U.2023.1766) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 października 2023 r.

2 Załącznik nr 3 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 28 sierpnia 2023 r. (Dz.U.2023.1766) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 października 2023 r.

• Identyfikator: Dz.U.2018.565
• Rodzaj: Rozporządzenie
• Tytuł: Warunki wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury.
• Data aktu: 23/02/2018
• Data ogłoszenia: 16/03/2018
• Data wejścia w życie: 01/07/2018