Przed wyborami rząd przygotował projekt ustawy budżetowej na 2024 r., nie wiadomo jednak, czy będzie on realizowany przez nowe władze. Jest to o tyle prawdopodobne, że nowy rząd będzie miał bardzo mało czasu na przygotowanie własnej ustawy. Możliwe więc, że skorzysta również z projektu, które MEiN przekazało do konsultacji społecznych.

 

Nowy rząd będzie raczej pracował na "starym" budżecie>>

 

Podwyżki i stypendia socjalne

Pensje na uczelniach uzależnione są od pensji profesorów - zgodnie z ustawą Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce wysokość miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w uczelni publicznej dla nauczyciela akademickiego nie może być niższa niż 50 proc. wynagrodzenia profesora, z tym, że:

  • dla profesora uczelni – wynosi nie mniej niż 83 proc.,
  • dla adiunkta – wynosi nie mniej niż 73 proc.

 

- W projektowanym rozporządzeniu przewiduje się podwyższenie, od dnia 1 stycznia 2024 r., wynagrodzenia profesora do wysokości 9370 zł, co stanowi wzrost o 2160 zł, tj. o około 30 proc. w stosunku do obowiązującej wysokości tego wynagrodzenia. W konsekwencji podwyższenia wynagrodzenia profesora wzrosną również wynagrodzenia zasadnicze nauczycieli akademickich zatrudnionych w uczelniach publicznych na stanowiskach innych niż profesor, wynagrodzenia zasadnicze pracowników naukowych w jednostkach naukowych Polskiej Akademii Nauk oraz inne wynagrodzenia i świadczenia w systemie szkolnictwa wyższego i nauki, których wysokość jest kształtowana w odniesieniu do wysokości wynagrodzenia profesora - wskazano w uzasadnieniu. 

Czytaj też w LEX: Mroczkowski Przemysław, Relacje pomiędzy stosunkami zatrudnienia a statusem doktoranta szkoły doktorskiej >

 

Decyduje rektor

W uzasadnieniu resort przypomina, że faktyczną wysokość wynagrodzenia kształtują uczelnie publiczne i jednostki naukowe Polskiej Akademii Nauk indywidualnie w odniesieniu do każdego pracownika, z uwzględnieniem posiadanych zasobów finansowych. W przypadku wynagrodzeń nauczycieli akademickich ustawa z 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce określa minimalne wartości wynagrodzeń zasadniczych, które powiązane zostały z minimalnym miesięcznym wynagrodzeniem zasadniczym dla profesora w uczelni publicznej, określonym w rozporządzeniu Ministra Edukacji i Nauki z dnia 2 stycznia 2023 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej (Dz. U. z 2023 r., poz. 16).

Sprawdź w LEX: Czy doktorant pobierający stypendium doktoranckie może być uczestnikiem PPK? > 

Wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami akademickimi, w tym pracowników technicznych czy pracowników administracji zatrudnionych w uczelniach ustalane są indywidualnie przez każdego rektora, w oparciu o akty wewnętrzne oraz powszechnie obowiązujące przepisy prawa, tj. ustawę z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2020 r. poz. 2207) i akty wykonawcze przede wszystkim zaś to, które dotyczy minimalnego wynagrodzenia za pracę - kwota ta wyniesie od 1 stycznia 2024 r. 4242 zł, a w lipcu wzrośnie do 4300 zł.

Czytaj też w LEX: Lekston Mariusz, Podstawy zatrudnienia "innych osób" prowadzących zajęcia dydaktyczne w szkole wyższej >

 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów w programie LEX jest zależny od posiadanych licencji.