Nauczyciel, który przechodzi w stan nieczynny może dokończyć staż

Fakt, że od września nauczyciel przechodzi w stan nieczynny, nie stoi na przeszkodzie zakończeniu przez niego stażu. Wraz z awansem na kolejny stopień uzyska prawo do wyższego wynagrodzenia.

Nauczyciel kontraktowy otrzymuje w maju rozwiązanie stosunku pracy z dniem 1 września na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) - dalej KN. Zgodnie z prawem może złożyć wniosek o przejście w stan nieczynny. Jednocześnie w lipcu może zdać egzamin i zostać nauczycielem mianowanym.
W jaki sposób traktować zmianę stopnia przy przejściu w stan nieczynny?
Jakie wynagrodzenie powinien on otrzymywać w stanie nieczynnym "stare - kontrakt" czy nowe, zgodne ze zmianą stopnia?

Nauczyciel, który zamierza na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 KN wystąpić z wnioskiem do dyrektora o przeniesienie w stan nieczynny, do 31 sierpnia pozostaje w stosunku pracy na dotychczasowych zasadach, a w stan nieczynny może być przeniesiony od 1 września. W związku z tym, jeśli 31 maja przypada termin zakończenia stażu na stopień nauczyciela mianowanego, to nauczyciel zgodnie z przepisami rozdziału 3a KN i rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2013 r. poz. 393) powinien złożyć sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego w okresie stażu i po otrzymaniu pozytywnej oceny dorobku zawodowego, wystąpić z wnioskiem do organu prowadzącego szkołę o podjęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego. Jeśli złoży wniosek do dnia 30 czerwca, to organ prowadzący szkołę zgodnie z przepisami art. 9b ust. 3 KN wyda decyzję o nadaniu lub odmowie nadania stopnia nauczyciela mianowanego do dnia 31 sierpnia, czyli jeszcze przed przejściem nauczyciela w stan nieczynny.
Jeśli będzie to decyzja o nadaniu stopnia nauczyciela mianowanego, to - zgodnie z przepisami art. 39 ust. 1 KN - zmiana wysokości wynagrodzenia w czasie trwania stosunku pracy (a więc również w stanie nieczynnym) w związku z uzyskaniem kolejnego stopnia awansu zawodowego nauczyciela nastąpi z pierwszym dniem roku szkolnego następującego po roku szkolnym, w którym nauczyciel uzyskał wyższy stopień awansu, a więc od 1 września. Nauczyciel w stanie nieczynnym będzie otrzymywał wynagrodzenie zgodnie z nowym stopniem awansu, czyli jako nauczyciel mianowany.