Procedurę awansu zawodowego nauczycieli reguluje Karta nauczyciela oraz przepisy rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopnia awansowego przez nauczycieli (Dz. U. Nr 260, poz. 2593, z późn. zm.).
Wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego nauczyciel składa do 30 czerwca lub 31 października danego roku. W pierwszym przypadku decyzję o nadaniu lub odmowie nadania stopnia awansu otrzyma do 31 sierpnia tego roku, w drugim zaś do 31 grudnia.
Czy dyrektor może odmówić przyjęcia wniosku o rozpoczęcie stażu na wyższy stopień awansu zawodowego?
Czy nauczyciel rozpoczynający pracę w szkole, posiadający kwalifikacje, zatrudniony na zastępstwo od 1 września 2012 r. do 28 lutego 2013 r. jest nauczycielem stażystą?
Dla uzyskania stopnia nauczyciela stażysty nie ma znaczenia fakt podjęcia pracy jedynie na zastępstwo. Wystarczy samo nawiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów Karty Nauczyciela. Więcej>>
Czy pełnienie funkcji dyrektora wyklucza kontynuowanie stażu na wyższy stopień awansu?
Nie ma żadnych przeciwwskazań formalnoprawnych, aby nauczyciel mianowany, któremu powierzono funkcję dyrektora przedszkola, kontynuował staż na wyższy stopień awansu zawodowego. Więcej>>
Czy komisja kwalifikacyjna powinna uznać uzyskanie przez nauczyciela umiejętności posługiwania się drugim językiem obcym na poziomie zaawansowanym?
Przepis jest niejednoznaczny i wymaga interpretacji prawnej. Dlatego aby ją uzyskać należy wystąpić do organu, do którego nauczyciel będzie składał wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego, czyli do właściwego kuratora oświaty. Więcej>>
Czy okres przebywania nauczyciela na urlopie wlicza się do okresu uprawniającego do złożenia wniosku na stopień awansu zawodowego?
Ponieważ przepisy KN nie definiują, co należy rozumieć przez "przepracowanie w szkole" a powołany przepis nie wskazuje okresów nieświadczenia pracy, które nie byłyby zaliczane odpowiednio do dwuletniego i rocznego okresu pracy w szkole, należy przyjąć, iż określenie "po przepracowaniu w szkole" oznacza okres zatrudnienia w szkole. Więcej>>
Czy nauczycielowi może zostać zakwestionowany przebieg awansu zawodowego?
Jeśli nauczyciel został zatrudniony zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami (2006 r. ukończył podyplomowe studia z informatyki) i posiadanym stopniem awansu (nauczyciel kontraktowy), to mógł rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najemnej 2 lat, od dnia uzyskania stopnia awansu zawodowego. Więcej>>
@page_break@
Czy istnieje możliwość skrócenia stażu nauczycielowi kontraktowemu ubiegającemu się o stopień nauczyciela mianowanego?
Nauczyciel może mieć skrócony staż na stopień nauczyciela mianowanego do roku i 9 miesięcy, o ile uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego z mocy prawa na podstawie art. 9a ust. 3 ustawy - Karta Nauczyciela. Więcej>>
Jaki stopień awansu zawodowego przysługuje nauczycielowi, który posiada stopień nauczyciela mianowanego, ale przez wiele lat pracował poza szkolnictwem?
Nauczyciel w dniu zatrudnienia w szkole nie może uzyskać stopnia nauczyciela mianowanego, a jedynie stopień nauczyciela stażysty lub kontraktowego. Więcej>>
Jak powinien postąpić dyrektor zasadniczej szkoły zawodowej, który wydał akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego, nauczycielowi praktycznej nauki zawodu posiadającemu średnie wykształcenie?
Kiedy nauczyciel kontraktowy powinien złożyć wniosek o postępowanie na stopień nauczyciela mianowanego?
Czy jeden nauczyciel stażu może sprawować opiekę równocześnie nad nauczycielem stażystą jak i nauczycielem kontraktowym?
W świetle przepisów prawa oświatowego jeden nauczyciel może być opiekunem stażu nauczyciela stażysty oraz nauczyciela kontraktowego. O decyzji przydzielenia takiego opiekuna winny przesądzić względy praktyczne, tzn. analiza czy opiekun będzie wstanie wywiązać się ze swoich obowiązków, czy nie będą one ze sobą kolidowały. Więcej>>
Czy nauczyciel, który nie miał umowy o pracę musi powtarzać staż?
Przy ocenie, czy nauczyciel spełnia wymogi niezbędne do uzyskania wyższego stopnia awansu zawodowego, bardziej niż rodzaj umowy, powinno brać się pod uwagę zadania, które wykonywał nauczyciel. Więcej>>
Odpowiedzi na pytania udzielili eksperci serwisu Prawo Oświatowe/ABC>>
Szczegółowe omówienie tych kwestii znaleźć można także w publikacjach książkowych: komentarzu do Karty nauczyciela oraz książce "Szkolne prawo pracy. Poradnik dyrektora szkoły".
Polecamy również:
Awans zawodowy na stopień nauczyciela mianowanego
Awans zawodowy nauczycieli nieodbywających stażu
Awans zawodowy na stopień nauczyciela kontraktowego
Awans zawodowy na stopień nauczyciela dyplomowanego