Informacja o przychodach jest niezbędna, by ZUS mógł ustalić, czy wypłacał świadczenie w prawidłowej wysokości. Osoby, które pracują i jednocześnie pobierają świadczenie lub zasiłek przedemerytalny, zobowiązane są przestrzegać granicznych kwot przychodu.

Czytaj też w LEX: Świadczenia przedemerytalne >

Czytaj również: Od 1 czerwca wyższe limity dorabiania do emerytury i renty>>

 

Limity przy świadczeniu i zasiłku przedemerytalnym

Jeśli przychód przekracza określone progi, tj. 25 proc. i 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia w roku kalendarzowym poprzedzającym waloryzację, świadczenie może zostać zmniejszone lub zawieszone.

Jeśli przychód nie przekracza 25 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w roku kalendarzowym poprzedzającym waloryzację, to świadczenie czy zasiłek przedemerytalny należy się w pełnej wysokości. Roczna kwota przychodu  w okresie rozliczeniowym marzec 2023 – luty 2024 nie mogła przekroczyć 19 039,20 zł  brutto, aby pobierać świadczenie lub zasiłek w pełnej wysokości. Jeśli przychód przekroczył tę kwotę, ale nie był wyższy niż 53 308,80 zł brutto, to ZUS dokona potrąceń ze świadczenia. Natomiast jeśli przychód przekroczył 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – czyli łącznie 53 308,80 zł za okres od marca ub.r. do końca lutego br. - to ZUS zawiesi wypłatę świadczenia.

Sprawdź w LEX: Czy pracownikowi, który posiada zasiłek przedemerytalny przysługuje odprawa emerytalna? >

 

Cena promocyjna: 326.07 zł

|

Cena regularna: 609 zł

|

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 274.05 zł


Zaświadczenie lub oświadczenie

Osoby pobierające świadczenie lub zasiłek przedemerytalny składają do ZUS zaświadczenie z zakładu pracy o swoich zarobkach za okres od początku marca 2023 r. do końca lutego 2024 r., najlepiej w rozbiciu na poszczególne miesiące. Natomiast ci, którzy prowadzą własną działalność gospodarczą, składają do ZUS oświadczenie. Ich przychodem jest deklarowana podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Co ważne, rozliczeniu podlegają również przychody z pracy za granicą czy z tytułu bycia członkiem rady nadzorczej.

- Na podstawie tych danych Zakład Ubezpieczeń Społecznych ustali, czy świadczenie było wypłacane w prawidłowej wysokości. ZUS może rozliczyć świadczenie w formie miesięcznej lub rocznej, w zależności od tego, które z tych rozwiązań jest korzystniejsze dla klienta. Jeśli w wyniku rozliczenia przychodu stwierdzimy, że przychód przekroczył dopuszczalne limity, a osoba pobrała świadczenie w pełnej wysokości, wówczas ZUS ustali kwotę nienależnie pobranych świadczeń i trzeba będzie je zwrócić - mówi Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.

Sprawdź w LEX: W którym momencie należy mieć ukończone 55 lat, aby należał się zasiłek przedemerytalny - w momencie rozwiązania umowy o pracę, czy w momencie składania wniosku o zasiłek przedemerytalny? >

 


 

Jakie dane przekazujemy do ZUS

Nie ma oficjalnego druku, na jakim trzeba podać niezbędne dane. Jednak musi on zawierać: dane płatnika, dane świadczeniobiorcy i numer świadczenia, osiągnięte zarobki, pieczątkę płatnika składek i podpis upoważnionej osoby. Wypełniając go, należy wykazywać co do zasady tylko składniki przychodu podlegające oskładkowaniu, a dodatkowo wynagrodzenie chorobowe i zasiłki z ubezpieczenia społecznego.