We wtorek, 1 października, Sejm uchwalił przedłożoną  przez rząd ustawę o zmianie niektórych ustaw w celu wsparcia przedsiębiorców zatrudniających żołnierzy Obrony Terytorialnej lub żołnierzy Aktywnej Rezerwy (druk sejmowy nr 673). Za jego przyjęciem głosowało 409 posłów, nikt nie był przeciw, dwóch się głosu, a 48 posłów nie głosowało. Wcześniej w głosowaniu posłowie odrzucili siedem poprawek zgłoszonych do projektu ustawy. 

Ustawa wprowadza preferencje podatkowe dla przedsiębiorców zatrudniających pracowników, którzy są jednocześnie żołnierzami OT i żołnierzami AR, wprowadza preferencje dla przedsiębiorców ubiegających się o udzielenie zamówienia publicznego, którzy przy wykonywaniu tego zlecenia będą zatrudniać pracowników, którzy są jednocześnie żołnierzami WOT i żołnierzami aktywnej rezerwy oraz zastępuje odprawy wypłacane pracownikom powołanym do terytorialnej służby wojskowej - świadczeniem początkowym. A wszystko po to, by podnieść  atrakcyjność terytorialnej służby wojskowej, zwiększyć liczebność Sił Zbrojnych RP oraz zmniejszyć obciążenia dla pracodawców. 

- Celem projektu jest zachęcenie pracodawców do zatrudniania żołnierzy obrony terytorialnej i aktywnej rezerwy, przez wprowadzenie preferencji podatkowych, preferencji przy ubieganiu się przez takiego przedsiębiorcę o udzielenie zamówienia publicznego oraz zastąpienie odprawy wypłacanej pracownikom powołanym do terytorialnej służby wojskowej – świadczeniem początkowym – napisali autorzy projektowanych rozwiązań.

Sprawdź w LEX: Czy pracownik - żołnierz Wojsk Obrony Terytorialnej powinien przedstawić pracodawcy wykaz dni służby? >

Czytaj również: Wojska Obrony Terytorialnej funkcjonują na koszt pracodawców>>

 

Proponowane rozwiązania

Zasadnicze zmiany sprowadzają się do:

  1. Zastąpienia odprawy wypłacanej pracownikom powołanym do terytorialnej służby wojskowej – świadczeniem początkowym. Celem regulacji jest podniesienie atrakcyjności terytorialnej służby wojskowej, zwiększenie liczebności Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej oraz zmniejszenie obciążeń dla pracodawców.
  2. Wprowadzenia preferencji dla przedsiębiorców ubiegających się udzielenie zamówienia publicznego, którzy przy wykonywaniu tego zlecenia będą zatrudniać pracowników, którzy są jednocześnie żołnierzami WOT (żołnierze OT) i żołnierzami aktywnej rezerwy (żołnierze AR).
  3. Wprowadzenia preferencji podatkowych dla przedsiębiorców (osób fizycznych i prawnych) zatrudniających pracowników, którzy są jednocześnie żołnierzami OT i żołnierzami AR.

Teraz ustawa trafi do Senatu.

Sprawdź też w LEX:

-> Czy osoba prowadząca działalność gospodarczą a obecnie pełniąca służbę w wojskach Obrony Terytorialnej musi płacić składki ZUS? >

-> Czy żołnierzowi Wojsk Obrony Terytorialnej za czas nieobecności z powodu 14-dniowego urlopu bezpłatnego udzielonego na szkolenie należy pomniejszyć dodatkowe wynagrodzenie roczne? >

-> Czy pracownik zatrudniony u dwóch pracodawców nabywa prawo do odprawy w związku z powołaniem do pełnienia służby w wojskach obrony terytorialnej w obu firmach? >

 

 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów w programie LEX jest zależny od posiadanych licencji.