Czy pracownik w okresie wypowiedzenia jest obowiązany wykorzystać urlop wypoczynkowy?

Przepisy prawa pracy wyraźnie przyznają pracodawcy uprawnienie do zobowiązania pracownika znajdującego się w okresie wypowiedzenia do wykorzystania urlopu wypoczynkowego.

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Okresowe badania lekarskie pracowników

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• Dokumentacja medyczna
• Czy możliwe jest udzielenie pracownikowi urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po zakończeniu długotrwałego zwolnienia lekarskiego?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[1907,72,61,44,22,12],"dataValuesNormalized":[19,1,1,1,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Komentarze i publikacje","Akty prawne","Wzory i narz\u0119dzia","Procedury"],"colors":["#940C72","#EA8F00","#007AC3","#85BC20","#232323","#E5202E"],"maxValue":2118,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• Dokumentacja medyczna
• Czy możliwe jest udzielenie pracownikowi urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po zakończeniu długotrwałego zwolnienia lekarskiego?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni