Warunki prowadzenia firmy w 2017 r. pogorszyły się w porównaniu z latami poprzednimi – tak uważa 44 proc. przedsiębiorstw uczestniczących w badaniu nastrojów przeprowadzonym na zlecenie Konfederacji Lewiatan. W poprzednim badaniu było ich więcej, bo 48 proc. Teraz taki odsetek twierdzi, że warunki się nie zmieniły, a tylko 8 proc. jest przekonanych, że się poprawiły. Jednocześnie 64 proc. przedsiębiorców obawia się w tym roku zmian w prawie i działań administracji. Przed rokiem ten odsetek wynosił 72 proc.
Nie dziwi, że przedsiębiorcy, od lat, obawiają się przede wszystkim zmian w prawie. W ubiegłym roku, według danych Grant Thornton, uchwalonych zostało ponad 27 tys. stron nowych aktów prawnych.
- To zdecydowanie za dużo. Nikt nie jest w stanie zapoznać się z tym dorobkiem legislacyjnym. Przepisy zmieniają się szybko i często, to przekłada się na ich coraz niższą jakość. Przedsiębiorcy najbardziej boją się właśnie tej zmienności i „bubli prawnych", którymi są zaskakiwani - mówi Krzysztof Kajda, radca prawny, dyrektor departamentu prawnego Konfederacji Lewiatan.
Firmy szczególnie często odczuwają niepewność w związku z działaniami rządu. Uważa tak 72 proc. przedsiębiorców. Wśród barier, które najbardziej utrudniały prowadzenie działalności gospodarczej w 2017 roku przedsiębiorcy najczęściej wymieniali: rosnące koszty zatrudniania pracowników (95 proc.), niejasne lub niespójne przepisy podatkowe (93 proc.), przepisy prawa dotyczące działalności gospodarczej (91 proc.), niepewną sytuację polityczną (90 proc.), kontrole urzędów (88 proc.) czy niedobór wykwalifikowanych pracowników (80 proc.). Konfederacja Lewiatan podkreśla, że we wszystkich tych kategoriach, poza niedoborem wykwalifikowanych pracowników, odsetek firm wskazujących na poszczególne bariery był wyższy niż w badaniu dotyczącym 2016 r.
W tym roku przedsiębiorcy, zwłaszcza firmy średnie i duże, też spodziewają się rosnących kosztów zatrudnienia (96 proc.), niejasnych lub niespójnych przepisów podatkowych (95 proc.), ogólnej niepewności sytuacji gospodarczej (94 proc.), lub innych regulacji dotyczących działalności gospodarczej (93 proc.).
Badanie przeprowadzono na na reprezentatywnej grupie 300 małych, średnich i dużych przedsiębiorców, zatrudniających przynajmniej 10 pracowników.
-Jolanta Ojczyk