Pytanie
Prosimy o odpowiedź dotyczącą problemu związanego z wynagrodzeniem nauczyciela oddelegowanego do pracy w związkach zawodowych. Stan faktyczny przedstawia się poniżej:
- Na wniosek Związku Nauczycielstwa Polskiego dyrektor zwolnił nauczyciela z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie międzyzakładowej organizacji związkowej tj. na okres od 1 stycznia 2011 r. do 31 sierpnia 2014 r. w wymiarze 1 etatu (18 godz.) z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jak naliczyć pensję nauczycielowi oddelegowanemu od 1 stycznia 2011 r. do pracy w związkach zawodowych? Przed oddelegowaniem nauczyciel był zatrudniony w pełnym wymiarze godzin. Wynagrodzenie składało się z pensji zasadniczej, dodatku za wysługę i dodatku motywacyjnego, nauczyciel miał przyznane 2 godziny ponadwymiarowe. Dodatek motywacyjny (na rok szkolny 2010/2011) był wcześniej przyznany od 1 września 2010 r. do 31 grudnia 2010 r.
Czy od momentu oddelegowania nauczycielowi powinien być przyznany dalej dodatek motywacyjny na okres od 1 stycznia 2011 r. do 31 sierpnia 2011 r.?