Pytanie
Polski przedsiębiorca prowadzący firmę budowlaną prowadzi również na Słowacji budowy. Roboty budowlane na Słowacji wykonują jego pracownicy zatrudnieni w Polsce. Pracownicy zostali wysłani w podróż służbową. Przedsiębiorca zastanawia się nad założeniem oddziału na Słowacji lub założeniem spółki niezależnej na Słowacji.
Jeśli będzie to praca Polaków w słowackiej spółce niezależnej, to jak wygląda wtedy kwestia podatku od wynagrodzeń? Czy ten podatek odprowadza się do słowackiego urzędu skarbowego? Czy ważny jest tutaj okres przebywania na Słowacji?
Gdzie wtedy pracownicy podlegają rozliczeniu rocznemu: czy w Polsce, czy na Słowacji?
Załóżmy, że w polskiej firmie i w Polsce wykonywali prace od stycznia do kwietnia a w spółce słowackiej niezależnej od maja do końca roku - jak wtedy wygląda kwestia rozliczeń podatkowych od wynagrodzeń?
Czy w rozliczeniu rocznym pracownik rozlicza się wtedy w polskim urzędzie skarbowym czy słowackim?
Jak będzie przedstawiać się ta sama sytuacja jeśli pracownicy (Polacy) wykonywaliby pracę w oddziale słowackim?