Pytanie
Spółka w związku z prowadzoną działalnością zamierza wysłać swojego pracownika na delegację zagraniczną. Wyjazd będzie w czwartek, a spotkania służbowe mają trwać do piątkowego wieczoru. Delegowany pracownik poprosił pracodawcę o możliwość powrotu do Polski dopiero w poniedziałek rano, jednocześnie zobowiązując się do zapewnienia sobie przez sobotę i niedzielę posiłków, noclegu oraz rezygnując z 25% diety za te dwa dni.
Czy pracodawca może wyrazić na to zgodę?
Czy niesie to za sobą jakiekolwiek konsekwencję?