Czy jeśli pracownik otrzymał każdego dnia podróży służbowej dwa posiłki, należy uznać, iż nie było to całodzienne wyżywienie, wobec czego pracownikowi należy wypłacić dwie pełne diety?

Pytanie Pracownik uczelni otrzymał polecenie wyjazdu służbowego na czas od 15 do 16 lipca do Warszawy w celu udziału w seminarium, środek lokomocji -...

Pytanie

Pracownik uczelni otrzymał polecenie wyjazdu służbowego na czas od 15 do 16 lipca do Warszawy w celu udziału w seminarium, środek lokomocji - PKP.

Po przyjeździe dokonał jego rozliczenia w następujący sposób:

* wyjazd: Opole 15 lipca, godz. 5:31,

* przyjazd: Warszawa 15 lipca, godz. 10:05,

* wyjazd: Warszawa 16 lipca., godz. 16:25,

* przyjazd: Opole 16 lipca, godz. 22:19.

Do delegacji:

* przedłożył bilety w obie strony na łączną kwotę 204,96 zł,

* naliczył 2 ryczałty na dojazdy po 4,60 w kwocie 9,20 zł

oraz

* naliczył 2 diety po 30 zł w kwocie 60 zł.

Łączna kwota z rozliczenia to 260,16 zł.

Pracownik oświadczył, że organizatorzy zapewnili:

* zakwaterowanie

* wyżywienie (pierwszego dnia, tj. 15 lipca. – obiad i kolację, a drugiego dnia, tj. 16 lipca – śniadanie i obiad).

Wobec powyższego oświadczenia zwracam się z zapytaniem:

Czy pracownikowi należy się dieta?

Jeśli tak, to w jakiej wysokości powinien ją otrzymać?