Międzyresortowy Zespół do spraw oceny sytuacji w Islamskiej Republice Afganistanu.

ZARZĄDZENIE Nr 146
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 20 sierpnia 2021 r.
w sprawie Międzyresortowego Zespołu do spraw oceny sytuacji w Islamskiej Republice Afganistanu

Na podstawie art. 12 ust. 1 pkt 3 i ust. 2 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r. o Radzie Ministrów (Dz. U. z 2021 r. poz. 178, 1192 i 1535) zarządza się, co następuje:
§  1. 
1. 
Tworzy się Międzyresortowy Zespół do spraw oceny sytuacji w Islamskiej Republice Afganistanu, zwany dalej "Zespołem".
2. 
Zespół jest organem pomocniczym Prezesa Rady Ministrów.
§  2. 
Do zadań Zespołu należy:
1)
bieżąca ocena sytuacji związanej ze stanem bezpieczeństwa w Islamskiej Republice Afganistanu oraz jej wpływu na bezpieczeństwo wewnętrzne i porządek publiczny na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
2)
przedstawianie propozycji rozwiązań w zakresie planowania i organizacji przewozu osób ewakuowanych z Islamskiej Republiki Afganistanu;
3)
monitorowanie przygotowania do potencjalnego przyjęcia migrantów przybywających na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na skutek obecnej sytuacji w Islamskiej Republice Afganistanu;
4)
przeprowadzanie analizy potencjalnych możliwości legalizacji pobytu migrantów, o których mowa w pkt 3;
5)
dokonywanie przeglądu i analizy działań podjętych przez społeczność międzynarodową w związku z kryzysem w Islamskiej Republice Afganistanu.
§  3. 
W skład Zespołu wchodzą:
1)
przewodniczący Zespołu - pan Maciej Wąsik, sekretarz stanu w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych i Administracji;
2)
zastępca przewodniczącego Zespołu - pan Bartosz Grodecki, podsekretarz stanu w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych i Administracji;
3)
pozostali członkowie, po jednym przedstawicielu:
a)
Ministra Obrony Narodowej,
b)
ministra właściwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego,
c)
ministra właściwego do spraw pracy,
d)
ministra właściwego do spraw wewnętrznych,
e)
ministra właściwego do spraw zagranicznych,
f)
ministra właściwego do spraw zdrowia,
g)
Szefa Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego,
h)
Komendanta Głównego Policji,
i)
Komendanta Głównego Straży Granicznej,
j)
Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców;
4)
sekretarz Zespołu - pani Katarzyna Kruk, pracownik Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji.
§  4. 
1. 
Przewodniczący Zespołu w szczególności:
1)
zwołuje posiedzenia Zespołu, z własnej inicjatywy lub na wniosek członka Zespołu, określając równocześnie porządek obrad Zespołu;
2)
przewodniczy posiedzeniom Zespołu;
3)
kieruje pracami Zespołu.
2. 
W przypadku nieobecności przewodniczącego Zespołu zastępuje go zastępca przewodniczącego Zespołu.
3. 
Przewodniczący Zespołu może zlecać wykonanie ekspertyz, opinii, analiz oraz raportów na potrzeby prac Zespołu.
4. 
Przewodniczący Zespołu może zapraszać, z własnej inicjatywy lub na wniosek członka Zespołu, do udziału w posiedzeniach Zespołu z głosem doradczym osoby niebędące członkami Zespołu, których wiedza i doświadczenie mogą być przydatne do wykonywania zadań Zespołu.
§  5. 
1. 
Zespół realizuje zadania na posiedzeniach lub w trybie obiegowym. Dopuszcza się prowadzenie prac przez Zespół przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej.
2. 
W sprawach wymagających rozstrzygnięcia członkowie Zespołu podejmują uchwały zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy liczby członków Zespołu. W przypadku równej liczby głosów rozstrzyga głos przewodniczącego Zespołu.
§  6. 
1. 
Protokół posiedzenia Zespołu sporządza sekretarz Zespołu. Protokół podpisuje przewodniczący Zespołu lub, w przypadku jego nieobecności, zastępca przewodniczącego Zespołu albo wyznaczony członek Zespołu oraz sekretarz Zespołu.
2. 
Członkowie Zespołu mają wgląd w protokoły posiedzeń.
§  7. 
Organy administracji rządowej oraz podległe im jednostki organizacyjne współdziałają z Zespołem oraz udzielają mu wsparcia przy realizacji jego zadań.
§  8. 
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji zapewnia obsługę administracyjno-kancelaryjną Zespołu.
§  9. 
Udział członków Zespołu w posiedzeniach Zespołu jest nieodpłatny.
§  10. 
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.2021.765

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Międzyresortowy Zespół do spraw oceny sytuacji w Islamskiej Republice Afganistanu.
Data aktu: 20/08/2021
Data ogłoszenia: 20/08/2021
Data wejścia w życie: 21/08/2021