Obrót niektórymi skórami futerkowymi w stanie surowym.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA PRZEMYSŁU LEKKIEGO
z dnia 25 maja 1962 r.
w sprawie obrotu niektórymi skórami futerkowymi w stanie surowym.

Na podstawie art. 3 ust. 1 pkt 1 dekretu z dnia 29 października 1952 r. o gospodarowaniu artykułami obrotu towarowego i zaopatrzenia (Dz. U. z 1952 r. Nr 44, poz. 301 i z 1956 r. Nr 54, poz. 244) oraz § 2 zarządzenia nr 48 Prezesa Rady Ministrów z dnia 24 maja 1962 r. w sprawie przekazania Ministrom Handlu Wewnętrznego oraz Przemysłu Lekkiego uprawnień do wydawania przepisów o gospodarowaniu skórami futerkowymi (Monitor Polski Nr 46, poz. 217) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Skórami futerkowymi są skóry pokryte włosem:
1)
ze zwierzyny łownej,
2)
z hodowanych zwierząt futerkowych,
3)
ze zwierząt domowych, z wyjątkiem skór świńskich, bydlęcych i końskich.
2.
Zarządzenie nie dotyczy skór futerkowych:
1)
ze zwierzyny łownej, których obrót uregulowany jest przepisami wydanymi na podstawie ustawy z dnia 17 czerwca 1959 r. o hodowli, ochronie zwierząt łownych i prawie łowieckim (Dz. U. Nr 36, poz. 226),
2) 1
z hodowanych norek, lisów i szynszyli.
§  2.
1.
Skup i sprzedaż skór futerkowych w stanie surowym, określonych w § 1, powierza się na zasadzie wyłączności przedsiębiorstwu państwowemu p.n. Centrala Surowców Włókienniczych i Skórzanych.
2.
Centrala Surowców Włókienniczych i Skórzanych może upoważnić inne jednostki gospodarki uspołecznionej do dokonywania skupu i sprzedaży skór futerkowych, o których mowa w ust. 1.
§  3.
W zakresie unormowanym niniejszym zarządzeniem traci moc rozporządzenie Ministrów Przemysłu Lekkiego i Handlu Wewnętrznego z dnia 13 lutego 1951 r. w sprawie powierzenia Centralnemu Zarządowi Skupu Surowców Włókienniczych i Skórzanych i Centrali Przemysłu Skórzanego gospodarowania skórami futerkowymi (Dz. U. z 1951 r. Nr 23, poz. 180 i z 1952 r. Nr 10, poz. 61).
§  4.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
1 § 1 ust. 2 pkt 2 zmieniony przez § 1 zarządzenia z dnia 10 listopada 1969 r. (M.P.69.50.386) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 grudnia 1969 r.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1962.46.219

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Obrót niektórymi skórami futerkowymi w stanie surowym.
Data aktu: 25/05/1962
Data ogłoszenia: 01/06/1962
Data wejścia w życie: 01/06/1962