Język postępowania: angielski
(Dz.U.UE C z dnia 4 listopada 2024 r.)
Strony
Wnoszący odwołanie: Rada Unii Europejskiej (przedstawiciele: B. Driessen i P. Mahnic, pełnomocnicy)
Druga strona postępowania: Dmitry Alexandrovich Pumpyanskiy
Żądania wnoszącego odwołanie
- uchylenie zaskarżonego wyroku Sądu;
- ostateczne rozstrzygnięcie kwestii będących przedmiotem niniejszego odwołania i oddalenie skargi wniesionej przez skarżącego;
- obciążenie skarżącego kosztami poniesionymi przez Radę w ramach niniejszego odwołania oraz w sprawie T-740/22.
Zarzuty i główne argumenty
W zaskarżonym wyroku Sąd stwierdził między innymi nieważność decyzji Rady (WPZiB) 2023/1767 1 i rozporządzenia wykonawczego Rady (UE) 2023/1765 2 z dnia 13 września 2023 r. w zakresie, w jakim akty te dotyczyły wnoszącego odwołanie. Aktami tymi ponownie został on umieszczony w wykazie na podstawie kryterium g) określonego w art. 2 ust. 1 decyzji Rady 2014/145/WPZiB 3 , zmienionej decyzją Rady (WPZiB) 2023/1094 4 , oraz na podstawie kryterium g) określonego w art. 3 ust. 1 rozporządzenia Rady (UE) nr 269/2014 5 , zmienionego rozporządzeniem Rady (UE) 2023/1089 6 .
Zarzut pierwszy: Sąd błędnie zinterpretował pierwszą hipotezę nowego kryterium g) ("wiodący przedsiębiorcy działający w Rosji") i nie uwzględnił orzecznictwa Trybunału dotyczącego dowodów, na których Rada może się oprzeć.
Zarzut drugi: Sąd naruszył prawo przy dokonywaniu oceny, czy działalność skarżącego w 2022 r. była nadal istotna, a w szczególności oceny dotyczącej decyzji skarżącego o jego obecności na spotkaniu z prezydentem Putina w dniu 24 lutego 2022 r.
Zarzut trzeci: Sąd błędnie zastosował kryterium g) wbrew jego brzmieniu i celowi.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2024.6414 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa C-584/24 P: Odwołanie od wyroku Sądu (pierwsza izba) wydanego w dniu 26 czerwca 2024 r. w sprawie T-740/22, Pumpyanskiy/Rada, wniesione w dniu 5 września 2024 r. przez Radę Unii Europejskiej |
| Data aktu: | 04/11/2024 |
| Data ogłoszenia: | 04/11/2024 |