Sprawa T-319/24: Skarga wniesiona w dniu 27 czerwca 2024 r. - Meta Platforms Ireland / EROD

Skarga wniesiona w dniu 27 czerwca 2024 r. - Meta Platforms Ireland / EROD
(Sprawa T-319/24)

(C/2024/4865)

Język postępowania: angielski

(Dz.U.UE C z dnia 12 sierpnia 2024 r.)

Strony

Strona skarżąca: Meta Platforms Ireland Ltd (Dublin, Irlandia) (przedstawiciele: H.-G. Kamann, F. Louis, M. Braun, A. Vallery, lawyers, P. Nolan, B. Johnston, L. Joyce, D. Breatnach, Solicitors, D. McGrath, E. Egan McGrath, SC, S. Horan i H. Godfrey, Barristers-at-Law)

Strona pozwana: Europejska Rada Ochrony Danych (EROD)

Żądania:

Strona skarżąca wnosi do Sądu o:

- stwierdzenie nieważności "opinii 08/2024 w przedmiocie ważnej zgody w kontekście modelów »zapłać lub wyraź zgodę« (Consent or Pay) wdrożonych przez duże platformy internetowe, przyjętej na podstawie art. 64 ust. 2 RODO", przez Europejską Radę Ochrony Danych (EROD) w dniu 17 kwietnia 2024 r. (zwanej dalej "zaskarżoną opinią"); oraz

- nakazanie stronie pozwanej naprawienia szkody poniesionej przez Meta Platforms Ireland Ltd w związku z zaskarżoną opinią, co wymaga jej cofnięcia;

- obciążenie strony pozwanej kosztami postępowania w niniejszej instancji.

Zarzuty i główne argumenty

Na poparcie swej skargi strona skarżąca podnosi siedem zarzutów.

1. Zarzut pierwszy, dotyczący tego, że albo art. 64 ust. 2 RODO jest niezgodny z prawem i nie podlega stosowaniu na podstawie art. 277 TFUE, albo że podlega on wykładni zawężającej zgodnie z zasadami wypracowanymi w orzecznictwie Meroni i Romano oraz Kartą praw podstawowych Unii Europejskiej (zwanej dalej "Kartą"), co powinno prowadzić do stwierdzenia, że EROD dokonując wykładni i stosując w art. 64 ust. 2 RODO w zaskarżonej opinii dopuściła się naruszenia zapisanych w Karcie praw podstawowych oraz ustanowionej w traktatach równowagi uprawnień.

2. Zarzut drugi, dotyczący tego, że przyjmując zaskarżoną opinię EROD dopuściła się naruszenia art. 19 ust. 1 TUE ze względu na uchybienie wiążącemu charakterowi wyroków TSUE, a co najmniej dopuściła się naruszenia prawa ze względu na przyjęcie błędnej wykładni wyroku w sprawie C-252/21 Meta Platforms i in.

3. Zarzut trzeci, dotyczący tego, że zaskarżona opinia stanowi niezgodne z prawem i nieproporcjonalne uchybienie art. 16 Karty, za pomocą którego nie zdołano zaprowadzić właściwej równowagi między sprzecznymi prawami podstawowymi.

4. Zarzut czwarty, dotyczący tego, że zaskarżona opinia stanowi naruszenie zasady równego traktowania ustanowionej w art. 20 Karty.

5. Zarzut piąty, dotyczący tego, że w zaskarżonej opinii wprowadzono nowy i niespójny obowiązek, którego nie został przewidziany w RODO, co stanowi naruszenie art. 52 ust. 1 Karty, zasady pewności prawa, pojęcia zgody (art. 4 ust. 11 RODO) oraz zasady minimalizacji danych [art. 5 ust. 1 lit. c) RODO].

6. Zarzut szósty, dotyczący tego, że EROD nie działała jako bezstronny organ, dopuszczając się naruszenia art. 41 ust. 1 Karty.

7. Zarzut siódmy, dotyczący naruszenia przez EROD przysługującego Meta Platforms Ireland Ltd prawa do bycia wysłuchaną, ustanowionego w art. 41 ust. 2 lit. a) Karty.

Zmiany w prawie

Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2024.4865

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Sprawa T-319/24: Skarga wniesiona w dniu 27 czerwca 2024 r. - Meta Platforms Ireland / EROD
Data aktu: 12/08/2024
Data ogłoszenia: 12/08/2024