Język skargi: polski
(Dz.U.UE C z dnia 3 stycznia 2024 r.)
Strony
Strona skarżąca: ADS L. Kowalik, B. Włodarczyk s.c. (Sosnowiec, Polska) (przedstawiciele): M. Oleksyn i M. Stępkowski, radcy prawni)
Strona pozwana: Urząd Unii Europejskiej ds. Własności Intelektualnej
Druga strona w postępowaniu przed izbą odwoławczą: ESSAtech (Pristoupim, Republika Czeska)
Dane dotyczące postępowania przed EUIPO
Właściciel spornego wzoru: Strona skarżąca przed Sądem
Sporny wzór: Wzór wspólnotowy Piloty zdalnego sterowania [bezprzewodowe] (akcesoria do -) - wzór wspólnotowy nr 4 539 302-0001
Postępowanie przed EUIPO: Postępowanie w sprawie unieważnienia prawa do znaku
Zaskarżona decyzja: Decyzja Trzeciej Izby Odwoławczej EUIPO z dnia 6 września 2023 r. w sprawie R 1070/2020-3
Żądania
Skarżąca wnosi do Sądu o:
- uchylenie i zmianę zaskarżonej decyzji poprzez oddalenie wniosku o unieważnienie spornego wzoru;
- obciążenie EUIPO i uczestnika poniesionymi przez nich kosztami postępowania oraz obciążenie EUIPO i uczestnika kosztami poniesionymi przez Skarżącego, w tym kosztami poniesionymi w ramach postępowania przed EUIPO.
Podniesione zarzuty
- Naruszenie art. 62 zd. 2 w zw. z art. 63 ust. 2 rozporządzenia Rady (WE) nr 6/2002 w zw. z art. 108 rozporządzenia Rady (WE) nr 6/2002 w zw. z art. 27 ust. 2 zd. 1 i ust. 4 Rozporządzenia delegowanego Komisji (UE) nr 2018/625 z dnia 5 marca 2018 r. 1 oraz w zw. z naruszeniem art. 41 ust. 2 lit. c) w zw. z art. 41 ust. 1 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej, tj. zasady dobrej administracji i równości broni stron;
- Naruszenie art. 8 ust. 1 rozporządzenia Rady (WE) nr 6/2002 w zw. z art. 25 ust. 1 lit. (b) rozporządzenia Rady (WE) nr 6/2002 w zw. z naruszeniem art. 41 ust. 2 lit. c) - w zw. z art. 41 ust. 1 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej, tj. zasady dobrej administracji.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2024.469 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa T-1064/23: Skarga wniesiona w dniu 9 listopada 2023 r. - ADS L. Kowalik, B. Włodarczyk/EUIPO - ESSAtech (Akcesorium do bezprzewodowego pilota zdalnego sterowania) |
| Data aktu: | 03/01/2024 |
| Data ogłoszenia: | 03/01/2024 |