(Dz.U.UE C z dnia 30 maja 2024 r.)
PARLAMENT EUROPEJSKI
SESJA 2018-2019
Posiedzenia od 28 do 31 maja 2018 r.
STRASBURG
Spis treści
1. Wznowienie sesji
2. Otwarcie posiedzenia
3. In Memoriam
4. Oświadczenia Przewodniczącego / Przewodniczącej
5. Przyjęcie protokołów poprzednich posiedzeń: patrz protokól
6. Skład Parlamentu: patrz protokól
7. Skład grup politycznych: patrz protokól
8. Weryfikacja mandatów: patrz protokól
9. Skład komisji i delegacji: patrz protokól
10. Wniosek o uchylenie immunitetu: patrz protokól
11. Zamknięcie procedury dotyczącej uchylenia immunitetu posła: Patrz protokól
12. Negocjacje przed pierwszym czytaniem w Parlamencie (art. 69c Regulaminu): patrz protokól
13. Sprostowanie (art. 231 Regulaminu): patrz protokól
14. Wniosek o zasięgnięcie opinii Komitetu Ekonomiczno-Społecznego (art. 137 ust. 2 Regulaminu) (zatwierdzenie): Patrz protokól
15. Podpisanie aktów prawnych przyjętych zgodnie ze zwykłą procedurą ustawodawczą (art. 78 Regulaminu): patrz protokól
16. Interpelacje dotyczące kwestii pierwszorzędnych (art. 130b Regulaminu) (złożenie): Patrz protokól
17. Pytania wymagające odpowiedzi ustnej (składanie dokumentów): patrz protokół
18. Działania podjęte w związku z rezolucjami Parlamentu: Patrz protokól
19. Teksty porozumień przekazane przez Radę: patrz protokół
20. Składanie dokumentów: patrz protokół
21. Porządek obrad
22. Decyzja Komisji przyjęta w sprawie trzeciego pakietu dotyczącego mobilności (debata)
23. Wieloletni plan w odniesieniu do stad dennych w Morzu Północnym oraz połowów eksploatujących te stada (debata)
24. Optymalizacja łańcucha wartości w unijnym sektorze rybołówstwa - Zgodność produktów rybołówstwa z kryteriami dostępu do rynku UE (debata)
25. Przyszłość produkcji żywności i rolnictwa (debata)
26. Wdrażanie narzędzi WPR dla młodych rolników w UE po reformie z 2013 r. (debata)
27. Sprostowanie (art. 231 Regulaminu): Patrz protokól
28. Instrument "Łącząc Europę" po 2020 r. (debata)
29. Interpretacja i wdrażanie porozumienia międzyinstytucjonalnego w sprawie lepszego stanowienia prawa (krótka prezentacja)
30. Zrównoważone finanse (krótka prezentacja)
31. Unijna tablica wyników wymiaru sprawiedliwości z 2017 r. (krótka prezentacja)
32. Jednominutowe wystąpienia w znaczących kwestiach politycznych
33. Porządek obrad następnego posiedzenia: patrz protokól
34. Zamknięcie posiedzenia
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2024.3369 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Pełne sprawozdanie z obrad 28 maja 2018 r. |
| Data aktu: | 30/05/2024 |
| Data ogłoszenia: | 30/05/2024 |