Język postępowania: angielski
(Dz.U.UE C z dnia 29 kwietnia 2024 r.)
Strony
Wnoszący odwołanie: Vadim Nikolaevich Moshkovich (przedstawiciele: D. Rovetta, avocat, M. Campa, M. Moretto, V. Villante, avvocati)
Druga strona postępowania:: Rada Unii Europejskiej
Żądania wnoszącego odwołanie
- uchylenie zaskarżonego wyroku;
- stwierdzenie nieważności:
i. decyzji Rady (WPZiB) 2022/397 1 z dnia 9 marca 2022 r. zmieniającej decyzję 2014/145/WPZiB i rozporządzenia wykonawczego Rady (UE) 2022/396 2 z dnia 9 marca 2022 r. wykonującego rozporządzenie (UE) nr 269/2014;
ii. decyzji Rady (WPZiB) 2022/1530 3 z dnia 14 września 2022 r. zmieniającej decyzję 2014/145/WPZiB i rozporządzenia wykonawczego Rady (UE) 2022/1529 4 z dnia 14 września 2022 r. wykonującego rozporządzenie (UE) nr 269/2014;
iii. decyzji Rady (WPZiB) 2023/572 5 z dnia 13 marca 2023 r. zmieniającej decyzję 2014/145/WPZiB i rozporządzenia wykonawczego Rady (UE) 2023/571 6 z dnia 13 marca 2023 r. wykonującego rozporządzenie (UE) nr 269/2014;
iv. decyzji Rady (WPZiB) 2023/811 7 z dnia 13 kwietnia 2023 r. zmieniającej decyzję 2014/145/WPZiB i rozporządzenia wykonawczego Rady (UE) 2023/806 8 z dnia 13 kwietnia 2023 r. wykonującego rozporządzenie (UE) nr 269/2014;
- posiłkowo, uchylenie zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy Sądowi do ponownego rozpoznania;
- obciążenie Rady Unii Europejskiej kosztami poniesionymi przez wnoszącego odwołanie zarówno w pierwszej instancji, jak i w niniejszym postępowaniu odwoławczym.
Zarzuty i główne argumenty
Na poparcie odwołania wnoszący je podnosi sześć głównych zarzutów:
1. Sąd uchybił ciążącemu na nim na mocy art. 41 i 47 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej obowiązkowi zapewnienia skutecznej ochrony sądowej - Naruszenie art. 275 TFUE - Naruszenie zasady proporcjonalności i art. 52 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej.
2. Błędna wykładnia kryterium umieszczenia w wykazie g) jako wymagającego, by to sektory gospodarcze, a nie przedsiębiorcy, zapewniały istotne źródło dochodów - Posiłkowo zarzut niezgodności z prawem i braku możliwości zastosowania kryterium umieszczenia w wykazie g) na podstawie art. 277 TFUE.
3. Sąd przekroczył zakres kontroli - Związane z tym naruszenie istotnych wymogów proceduralnych i obowiązku uzasadnienia na podstawie art. 296 TFUE.
4. Naruszenie i błędna wykładnia terminów "źródło dochodów" i "istotne" w ramach kryterium umieszczenia w wykazie g) - Przeinaczenie okoliczności faktycznych i dowodów - Naruszenie istotnych wymogów proceduralnych i obowiązku uzasadnienia na podstawie art. 296 TFUE - Błędne zastosowanie kryterium umieszczenia w wykazie g) do zapłaty podatków.
5. Przeinaczenie okoliczności faktycznych i dowodów odnoszących się do związku między wskazaniem wnoszącego odwołanie a celami środków ograniczających - Naruszenie istotnych wymogów proceduralnych i obowiązku uzasadnienia na podstawie art. 296 TFUE.
6. Naruszenie i błędna wykładnia ogólnych zasad prawa Unii, a w szczególności zasad proporcjonalności, równego traktowania i niedyskryminacji.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2024.2739 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa C-162/24 P: Odwołanie od wyroku Sądu (pierwsza izba) wydanego w dniu 20 grudnia 2023 r. w sprawie T-283/22, Moshkovich/Rada, wniesione w dniu 29 lutego 2024 r. przez Vadima Nikolaevicha Moshkovicha |
| Data aktu: | 29/04/2024 |
| Data ogłoszenia: | 29/04/2024 |