[Odwołanie - Pomoc państwa - Zachęta ekologiczna przyjęta przez Królestwo Hiszpanii na rzecz elektrowni węglowych - Decyzja o wszczęciu formalnego postępowania wyjaśniającego - Skarga o stwierdzenie nieważności]
(C/2024/1067)
Język postępowania: hiszpański
(Dz.U.UE C z dnia 5 lutego 2024 r.)
Strony
C-693/21 P
Wnosząca odwołanie: EDP España SA (przedstawiciele: początkowo J.L. Buendía Sierra, A. Lamadrid de Pablo i V. Romero Algarra, abogados, następnie A. Lamadrid de Pablo i V. Romero Algarra, abogados)
Druga strona postępowania: Naturgy Energy Group SA, dawniej Gas Natural SDG SA (przedstawiciele: J. Blanco Carol i F. E. González Díaz, abogados), Komisja Europejska (przedstawiciele: C.-M. Carrega, P. Němečková i D. Recchia, pełnomocnicy), Generaciones Eléctricas Andalucía SLU, dawniej Viesgo Producción SL (przedstawiciele: L. de Pedro Martín i L. Ques Mena, abogados)
Interwenient popierający stronę wnoszącą odwołanie: Endesa Generación SAU (przedstawiciele: M.B. Barrantes Díaz, abogada, i M. Petite, avocat)
C-698/21 P
Wnosząca odwołanie: Naturgy Energy Group SA, dawniej Gas Natural SDG SA (przedstawiciele: J. Blanco Carol i F. E. González Díaz, abogados)
Druga strona postępowania: Komisja Europejska (przedstawiciele: C.-M. Carrega, P. Němečková i D. Recchia, pełnomocnicy), EDP España SA (przedstawiciele: początkowo J.L. Buendía Sierra, A. Lamadrid de Pablo i V. Romero Algarra, abogados, następnie A. Lamadrid de Pablo i V. Romero Algarra, abogados), Generaciones Eléctricas Andalucía SLU, dawniej Viesgo Producción SL (przedstawiciele: L. de Pedro Martín i L. Ques Mena, abogados)
Interwenient popierający stronę wnoszącą odwołanie: Endesa Generación SAU (przedstawiciele: B. Barrantes Díaz, abogada, i M. Petite, avocat)
Sentencja
1) Wyrok Sądu Unii Europejskiej z dnia 8 września 2021 r., Naturgy Energy Group/Komisja (T-328/18, EU:T:2021:548) zostaje uchylony.
2) Stwierdza się nieważność decyzji Komisji C(2017) 7733 final z dnia 27 listopada 2017 r. w sprawie pomocy państwa SA.47912 (2017/NN) - Zachęty ekologiczne dla elektrowni węglowych.
3) Komisja Europejska pokrywa, poza własnymi kosztami, koszty poniesione przez Naturgy Energy Group SA, zarówno w pierwszej instancji w sprawie T-328/18, jak i w ramach odwołań w sprawach C-693/21 P i C-698/21 P, oraz koszty poniesione przez EDP España SA w ramach odwołania w sprawie C-693/21 P.
4) Generaciones Eléctricas Andalucía SLU pokrywa własne koszty.
5) Endesa Generación SAU pokrywa własne koszty.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2024.1067 |
| Rodzaj: | Wyrok |
| Tytuł: | Sprawy połączone C-693/21 P i C-698/21 P: Wyrok Trybunału (czwarta izba) z dnia 14 grudnia 2023 r. - EDP España SA, Naturgy Energy Group SA, dawniej Gas Natural SDG SA v. Naturgy Energy Group SA, dawniej Gas Natural SDG SA, Komisja Europejska, Generaciones Eléctricas Andalucía SLU, dawniej Viesgo Producción SL |
| Data aktu: | 14/12/2023 |
| Data ogłoszenia: | 05/02/2024 |