1. Wznowienie sesji
2. Otwarcie posiedzenia
3. Oświadczenie Przewodniczącego
4. Zatwierdzenie protokołów poprzednich posiedzeń
5. Skład Parlamentu
6. Wniosek o uchylenie immunitetu
7. Skład komisji i delegacji
8. Negocjacje przed pierwszym czytaniem w Parlamencie (art. 71 Regulaminu)
9. Podpisanie aktów przyjętych zgodnie ze zwykłą procedurą ustawodawczą (art. 79 Regulaminu)
10. Kalendarz sesji miesięcznych
Spis treści
11. Działania podjęte w związku ze stanowiskami i rezolucjami Parlamentu
12. Pytania wymagające odpowiedzi ustnej (składanie dokumentów)
13. Składanie dokumentów
14. Porządek obrad
15. Akt prawny o usługach cyfrowych: poprawa funkcjonowania jednolitego rynku - Akt prawny o usługach cyfrowych: dostosowanie przepisów prawa handlowego i cywilnego do podmiotów gospodarczych prowadzących działalność internetową - Akt prawny o usługach cyfrowych i związane z nim kwestie z zakresu praw podstawowych - Ramy aspektów etycznych sztucznej inteligencji, robotyki i powiązanych z nimi technologii - System odpowiedzialności cywilnej za sztuczną inteligencję - Prawa własności intelektualnej w dziedzinie rozwoju technologii sztucznej inteligencji (debata)
16. Głosowanie
17. Skład Parlamentu
18. Akt prawny o usługach cyfrowych: poprawa funkcjonowania jednolitego rynku - Akt prawny o usługach cyfrowych: dostosowanie przepisów prawa handlowego i cywilnego do podmiotów gospodarczych prowadzących działalność internetową - Akt prawny o usługach cyfrowych i związane z nim kwestie z zakresu praw podstawowych - Ramy aspektów etycznych sztucznej inteligencji, robotyki i powiązanych z nimi technologii - System odpowiedzialności cywilnej za sztuczną inteligencję - Prawa własności intelektualnej w dziedzinie rozwoju technologii sztucznej inteligencji (ciąg dalszy debaty)
19. Przyszłość europejskiej edukacji w kontekście Covid-19 (debata)
20. Obowiązki Komisji w dziedzinie wzajemności wizowej zgodnie z art. 7 rozporządzenia (UE) 2018/1806 (debata)
21. Zalecenie dla Rady oraz Wiceprzewodniczącego Komisji/Wysokiego Przedstawiciela w sprawie wdrażania stałej współpracy strukturalnej (PESCO) oraz zarządzania nią (krótka prezentacja)
22. Sprawozdanie z wdrażania układu o stowarzyszeniu UE z Mołdawią (krótka prezentacja)
23. Wyjaśnienia dotyczące stanowiska zajętego w głosowaniu
24. Korekty i zamiary głosowania
25. Porządek obrad następnego posiedzenia
26. Zamknięcie posiedzenia
LISTA OBECNOŚCI
ZAŁĄCZNIK I WYNIKI GŁOSOWANIA
Spis treści
ZAŁĄCZNIK II WYNIKI GŁOSOWAŃ IMIENNYCH
1.A9-0190/2020 - Maria Grapini - Jedno głosowanie
2.A9-0192/2020 - Valérie Hayer - Jedno głosowanie
3.A9-0188/2020 - Tomáš Zdechovský - Decyzja
4.A9-0189/2020 - Tomáš Zdechovský - Decyzja
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2021.479.1 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Protokół posiedzenia w dniu 19 października 2020 r |
| Data aktu: | 19/10/2020 |
| Data ogłoszenia: | 26/11/2021 |