(2021/C 289/60)
(Dz.U.UE C z dnia 19 lipca 2021 r.)
Strony
Strona skarżąca: Troy Chemical Co. BV (Delft, Niderlandy) i Troy Corp. (Florham Park, New Jersey, Stany Zjednoczone (przedstawiciele: adwokaci D. Abrahams, H. Widemann i Ł. Gorywoda)
Strona pozwana: Komisja Europejska
Żądania
Strona skarżąca wnosi do Sądu o:
- stwierdzenie nieważności rozporządzenia wykonawczego Komisji (UE) 2021/348 z dnia 25 lutego 2021 r. 1 . w całości;
- zastosowanie wszelkich innych środków, jakie Sąd uzna za stosowne i
- obciążenie strony pozwanej kosztami postępowania.
Zarzuty i główne argumenty
Na poparcie skargi strona skarżąca podnosi cztery zarzuty.
1. Zarzut pierwszy, zgodnie z którym, ustanawiając trzyletni okres zatwierdzenia karbendazymu strona pozwana naruszyła prawo, nadużyła władzy, naruszyła uzasadnione oczekiwania (wynikające z mających zastosowanie wytycznych), naruszyła zasadę niedyskryminacji i popełniła oczywisty błąd w ocenie.
2. Zarzut drugi, zgodnie z którym, dochodząc do wniosku, że wymagane były "warunki szczegółowe" dla ustanowenia zakazu udzielania pozwoleń na produkty biobójcze do stosowania w farbach i tynkach przeznaczonych do użytku na zewnątrz budynków, strona pozwana dopuściła się oczywistego błędu w ocenie i nadużyła swych uprawnień.
3. Zarzut trzeci, zgodnie z którym, dochodząc do wniosku, że wymagane były "warunki szczegółowe" dla ustanowenia zakazu wprowadzania do obrotu wyrobów poddanych działaniu produktów biobójczych (farb i tynków poddanych działaniu karbendazymu lub zawierających karbendazym) przeznaczonych do użytku na zewnątrz budynków, strona pozwana popełniła oczywisty błąd w ocenie oraz naruszyła prawo.
4. Zarzut czwarty, zgodnie z którym, dochodząc do wniosku, iż do oznakowania farb i tynków poddanych działaniu karbendazymu lub zawierających karbendazym przeznaczonych do stosowania na zewnątrz budynków w celu przypomnienia użytkownikom o zakazie ich stosowania na zewnątrz wymagane były "warunki szczegółowe", strona pozwana naruszyła prawo i dokonała błędnej oceny okoliczności faktycznych.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2021.289.44 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa T-297/21: Skarga wniesiona w dniu 21 maja 2021 r. - Troy Chemical i Troy / Komisja |
| Data aktu: | 19/07/2021 |
| Data ogłoszenia: | 19/07/2021 |