1. Wznowienie sesji
2. Otwarcie posiedzenia
3. Uroczyste posiedzenie - Międzynarodowy Dzień Pamięci o Ofiarach Holokaustu - 75. rocznica wyzwolenia obozu w Auschwitz
4. Wznowienie posiedzenia
5. Zatwierdzenie protokołu poprzedniego posiedzenia
6. Skład Parlamentu
7. Skład grup politycznych
8. Skład komisji i delegacji
9. Negocjacje przed pierwszym czytaniem w Radzie (art. 72 Regulaminu)
10. Podpisanie aktów przyjętych zgodnie ze zwykłą procedurą ustawodawczą (art. 79 Regulaminu)
11. Działania podjęte w związku z rezolucjami Parlamentu
12. Akty delegowane (art. 111 ust. 2 Regulaminu)
13. Środki wykonawcze (art. 112 Regulaminu)
14. Składanie dokumentów
15. Porządek obrad
16. Umowa o wystąpieniu Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej z Unii Europejskiej i Europejskiej Wspólnoty Energii Atomowej *** (debata)
17. Głosowanie
17.1. Umowa o wystąpieniu Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej z Unii Europejskiej i Europejskiej Wspólnoty Energii Atomowej *** (głosowanie)
18. Wyjaśnienia dotyczące stanowiska zajętego w głosowaniu
19. Korekty i zamiary głosowania
20. Wznowienie posiedzenia
21. Ognisko epidemiczne koronawirusa (debata)
22. Prawa ludów tubylczych (debata)
23. Nowelizacja indyjskiej ustawy o obywatelstwie w 2019 r. (debata)
24. Nagląca sytuacja humanitarna na wyspach greckich, zwłaszcza sytuacja dzieci - działania na rzecz ochrony, relokacji i łączenia rodzin (debata)
25. Strategia UE na rzecz zrównoważonej mobilności i zrównoważonego transportu: środki niezbędne do 2030 r. i w późniejszym okresie (debata)
26. Jednominutowe wystąpienia w ważnych kwestiach politycznych
27. Decyzje w sprawie sporządzenia sprawozdań z własnej inicjatywy (art. 54 Regulaminu)
28. Decyzje o zastosowaniu procedury obejmującej wspólne posiedzenia komisji (art. 58 Regulaminu)
29. Porządek obrad następnego posiedzenia
30. Zamknięcie posiedzenia
LISTA OBECNOŚCI
ZAŁĄCZNIK I
WYNIKI GŁOSOWANIA
1. Umowa o wystąpieniu Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej z Unii Europejskiej i Europejskiej Wspólnoty Energii Atomowej ***
ZAŁĄCZNIK II
WYNIKI GŁOSOWAŃ IMIENNYCH
1. Punkt porządku dziennego w środę - Wniosek grupy ID
2. Punkt porządku dziennego w środę - Wniosek grupy GUE/NGL
3. Punkt porządku dziennego w czwartek - Wniosek grupy S&D
4. Umowa o wystąpieniu Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej z Unii Europejskiej i Europejskiej Wspólnoty Energii Atomowej
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2021.250.1 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Protokół posiedzenia w dniu 29 stycznia 2020 r. |
| Data aktu: | 29/01/2020 |
| Data ogłoszenia: | 25/06/2021 |