(Dz.U.UE C z dnia 3 kwietnia 2020 r.)
Strona 26, pkt 3 "Harmonogram":
zamiast: "Termin składania wniosków upływa dnia 15 kwietnia 2020 r. o godz. 17.00 CET (czasu środkowoeuropejskiego).
| Etapy/terminy | Data i godzina albo orientacyjny okres | |
| a) | Publikacja zaproszenia do składania wniosków | 14.1.2020 |
| b) | Termin zadawania pytań niezwiązanych z IT | 1.4.2020, godz. 17.00 CET |
| c) | Termin odpowiedzi na pytania niezwiązane z IT | 8.4.2020, godz. 17.00 CET |
| d) | Termin składania wniosków | 15.4.2020, godz. 17.00 CET |
| e) | Okres oceny | kwiecień-sierpień 2020 r. |
| f) | Przekazanie informacji wnioskodawcom | październik 2020 r. |
| g) | Etap dostosowania dotacji | październik 2020 r. - styczeń 2021 r. |
| h) | Podpisanie umowy o udzielenie dotacji | < styczeń 2021 r. |
| i) | Data rozpoczęcia działania | > 1.1.2021" |
powinno być:
| "Termin składania wniosków upływa dnia 3 czerwca 2020 r. o godz. 17.00 CET (czasu środkowoeuropejskiego). | ||
| Etapy/terminy | Data i godzina albo orientacyjny okres | |
| a) | Publikacja zaproszenia do składania wniosków | 14.1.2020 |
| b) | Termin zadawania pytań niezwiązanych z IT | 13.5.2020, godz. 17.00 CET |
| c) | Termin odpowiedzi na pytania niezwiązane z IT | 20.5.2020, godz. 17.00 CET |
| d) | Termin składania wniosków | 3.6.2020, godz. 17.00 CET |
| e) | Okres oceny | czerwiec-wrzesień 2020 r. |
| f) | Przekazanie informacji wnioskodawcom | październik 2020 r. |
| g) | Etap dostosowania dotacji | październik-grudzień 2020 r. |
| h) | Podpisanie umowy o udzielenie dotacji | < styczeń 2021 r. |
| i) | Data rozpoczęcia działania | > 1.1.2021" |
Strona 40, sekcja "Kontakty":
zamiast: "W przypadku pytań niezwiązanych z IT należy kontaktować się z punktem informacyjnym Chafea: CHAFEA-AGRI-CALLS@ec.europa.eu. Pytania należy zgłosić najpóźniej do dnia 1.4.2020 godz. 17.00 CET (czasu środkowoeuropejskiego). Odpowiedzi na pytania zostaną opublikowane na stronie http://ec.europa.eu/chafea/agri/faq.html do dnia 8.4.2020 godz. 17.00 CET (czasu środkowoeuropejskiego).",
powinno być: "W przypadku pytań niezwiązanych z IT należy kontaktować się z punktem informacyjnym Chafea: CHAFEA-AGRI-CALLS@ec.europa.eu. Pytania należy zgłosić najpóźniej do dnia 13.5.2020 godz. 17.00 CET (czasu środkowoeuropejskiego).
Odpowiedzi na pytania zostaną opublikowane na stronie http://ec.europa.eu/chafea/agri/faq.html do dnia 20.5.2020 godz. 17.00 CET (czasu środkowoeuropejskiego).".
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2020.111.6 |
| Rodzaj: | Sprostowanie |
| Tytuł: | Sprostowanie do zaproszenia do składania wniosków 2020 - Programy, w których uczestniczy wiele państw - Dotacje na działania informacyjne i promocyjne dotyczące produktów rolnych wdrażane na rynku wewnętrznym i w państwach trzecich zgodnie z rozporządzeniem (UE) nr 1144/2014. |
| Data aktu: | 03/04/2020 |
| Data ogłoszenia: | 03/04/2020 |
| Data wejścia w życie: | 03/04/2020 |