Akty Prawne
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej - Seria C
Dz.U.UE.C.2018.271.3

Komisja Administracyjna ds. Koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego - Średnie koszty świadczeń rzeczowych.

KOMISJA ADMINISTRACYJNA DS. KOORDYNACJI SYSTEMÓW ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO

ŚREDNIE KOSZTY ŚWIADCZEŃ RZECZOWYCH

(2018/C 271/03)

(Dz.U.UE C z dnia 2 sierpnia 2018 r.)

ŚREDNIE KOSZTY ŚWIADCZEŃ RZECZOWYCH - 2015 R.

Stosowanie art. 64 rozporządzenia (WE) nr 987/2009 1

Kwoty do zwrotu w odniesieniu do świadczeń rzeczowych udzielonych w 2015 r. członkom rodziny niemieszkającym w tym samym państwie członkowskim, co osoba ubezpieczona, jak określono w art. 17 rozporządzenia (WE) nr 883/2004 2 , będą naliczane na podstawie następujących średnich kosztów:

	Grupa wiekowa	Rocznie	Miesięcznie netto x = 0,20
Irlandia	poniżej 20 lat	1 477,98 EUR	98,53 EUR
	20-64 lat	2 418,37 EUR	161,22 EUR
	co najmniej 65 lat	8 921,28 EUR	594,75 EUR
Portugalia	poniżej 20 lat	812,28 EUR	54,15 EUR
	20-64 lat	702,84 EUR	46,86 EUR
	co najmniej 65 lat	1 580,92 EUR	105,39 EUR
Szwecja	poniżej 20 lat	13 968,36 SEK	931,22 SEK
	20-64 lat	20 104,07 SEK	1 340,27 SEK
	co najmniej 65 lat	58 077,10 SEK	3 871,81 SEK
Norwegia	poniżej 20 lat	20 481,84 NOK	1 365,46 NOK
	20-64 lat	36 992,35 NOK	2 466,16 NOK
	co najmniej 65 lat	124 531,82 NOK	8 302,12 NOK

II.

Kwoty do zwrotu w odniesieniu do świadczeń rzeczowych udzielonych w 2015 r. emerytom lub rencistom i członkom ich rodzin, jak określono w art. 24 ust. 1 i art. 25 i 26 rozporządzenia Rady (WE) nr 883/2004, będą naliczane na podstawie następujących średnich kosztów:

	Grupa wiekowa	Rocznie	Miesięcznie netto x = 0,20	Miesięcznie netto x = 0,15 ⁽¹⁾
Irlandia	poniżej 20 lat	1 477,98 EUR	98,53 EUR	104,69 EUR
	20-64 lat	2 418,37 EUR	161,22 EUR	171,30 EUR
	co najmniej 65 lat	8 921,28 EUR	594,75 EUR	631,92 EUR
Portugalia	poniżej 20 lat	812,28 EUR	54,15 EUR	57,54 EUR
	20-64 lat	702,84 EUR	46,86 EUR	49,78 EUR
	co najmniej 65 lat	1 580,92 EUR	105,39 EUR	111,98 EUR
Szwecja	poniżej 20 lat	13 968,36 SEK	931,22 SEK	989,43 SEK
	20-64 lat	20 104,07 SEK	1 340,27 SEK	1 424,04 SEK
	co najmniej 65 lat	58 077,10 SEK	3 871,81 SEK	4 113,79 SEK
Norwegia	poniżej 20 lat	20 481,84 NOK	1 365,46 NOK	1 450,80 NOK
	20-64 lat	36 992,35 NOK	2 466,16 NOK	2 620,29 NOK
	co najmniej 65 lat	124 531,82 NOK	8 302,12 NOK	8 821,00 NOK
⁽¹⁾ Wartość redukcji stosowanej do zryczałtowanej kwoty miesięcznej wynosi 15 % (x = 0,15) dla emerytów lub rencistów oraz członków ich rodzin, w przypadku gdy właściwe państwo członkowskie nie jest wymienione w załączniku IV do rozporządzenia (WE) nr 883/2004 (zgodnie z art. 64 ust. 3 rozporządzenia (WE) nr 987/2009).

ŚREDNIE KOSZTY ŚWIADCZEŃ RZECZOWYCH - 2016 R.

Stosowanie art. 64 rozporządzenia (WE) nr 987/2009

Kwoty do zwrotu w odniesieniu do świadczeń rzeczowych udzielonych w 2016 r. członkom rodziny niemieszkającym w tym samym państwie członkowskim, co osoba ubezpieczona, jak określono w art. 17 rozporządzenia (WE) nr 883/2004, będą naliczane na podstawie następujących średnich kosztów:

	Grupa wiekowa	Rocznie	Miesięcznie netto x = 0,20
Szwecja	poniżej 20 lat	14 146,43 SEK	943,10 SEK
	20-64 lat	20 390,43 SEK	1 359,36 SEK
	co najmniej 65 lat	61 232,69 SEK	4 082,18 SEK

II.

Kwoty do zwrotu w odniesieniu do świadczeń rzeczowych udzielonych w 2016 r. emerytom lub rencistom i członkom ich rodzin, jak określono w art. 24 ust. 1 i art. 25 i 26 rozporządzenia Rady (WE) nr 883/2004, będą naliczane na podstawie następujących średnich kosztów:

	Grupa wiekowa	Rocznie	Miesięcznie netto x = 0,20	Miesięcznie netto x = 0,15 ⁽¹⁾
Szwecja	poniżej 20 lat	14 146,43 SEK	943,10 SEK	1 002,04 SEK
	20-64 lat	20 390,43 SEK	1 359,36 SEK	1 444,32 SEK
	co najmniej 65 lat	61 232,69 SEK	4 082,18 SEK	4 337,32 SEK
⁽¹⁾ Wartość redukcji stosowanej do zryczałtowanej kwoty miesięcznej wynosi 15 % (x = 0,15) dla emerytów lub rencistów oraz członków ich rodzin, w przypadku gdy właściwe państwo członkowskie nie jest wymienione w załączniku IV do rozporządzenia (WE) nr 883/2004 (zgodnie z art. 64 ust. 3 rozporządzenia (WE) nr 987/2009).

1 Dz.U. L 284 z 30.10.2009, s. 1.

2 Dz.U. L 166 z 30.4.2004, s. 1.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025

Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025

Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025

To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025

Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025

Identyfikator:	Dz.U.UE.C.2018.271.3
Rodzaj:	Informacja
Tytuł:	Komisja Administracyjna ds. Koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego - Średnie koszty świadczeń rzeczowych.
Data aktu:	02/08/2018
Data ogłoszenia:	02/08/2018

Komisja Administracyjna ds. Koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego - Średnie koszty świadczeń rzeczowych.

KOMISJA ADMINISTRACYJNA DS. KOORDYNACJI SYSTEMÓW ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO ŚREDNIE KOSZTY ŚWIADCZEŃ RZECZOWYCH

Zmiany w prawie

Dz.U.UE.C.2018.271.3

KOMISJA ADMINISTRACYJNA DS. KOORDYNACJI SYSTEMÓW ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO

ŚREDNIE KOSZTY ŚWIADCZEŃ RZECZOWYCH