(Dz.U.UE C z dnia 2 kwietnia 2015 r.)
Decyzją z dnia 3 września 2011 r. 1 ("decyzja") Komisja ustanowiła Grupę Ekspertów Zainteresowanych Stron ds. Zamówień Publicznych. Zadaniem grupy jest dostarczanie Komisji wysokiej jakości dogłębnych informacji prawnych, ekonomicznych, technicznych lub praktycznych oraz wiedzy fachowej w celu wsparcia Komisji w kształtowaniu polityki Unii Europejskiej w dziedzinie zamówień publicznych.
Zgodnie z art. 4 decyzji grupa ekspertów składa się z 20 członków. Członkowie są wybierani do występowania we własnym imieniu i będzie działać niezależnie i w interesie publicznym, bądź też będą reprezentowali wspólny interes, istotny w kontekście zamówień publicznych, lub będą reprezentowali organizacje w szerszym znaczeniu.
W dniu 6 lipca 2012 r. Dyrektor Generalny DG ds. Rynku Wewnętrznego i Usług wyznaczył 20 członków grupy na trzyletnią odnawialną kadencję. W następstwie decyzji Dyrektora Generalnego DG GROW (dawna DG MARKT) dotyczącej zastąpienia członków grupy służby Komisji zapraszają do zgłaszania kandydatur na kolejną kadencję do celów wyboru nowych członków grupy, którzy reprezentowaliby wspólny interes, istotny w kontekście zamówień, lub reprezentowaliby organizacje w szerszym znaczeniu, zgodnie z art. 4 decyzji.
Komisja poszukuje ekspertów posiadających bezpośrednie doświadczenie związane z udzielaniem zamówień publicznych, albo ze względu na ich umiejscowienie w łańcuchu dostaw, po stronie zamawiającego, albo z uwagi na ich stałą styczność z dziedziną zamówień publicznych lub doświadczenie w tej dziedzinie. Może być to ekspert reprezentujący sektor przedsiębiorstw, w tym MŚP, związki instytucji zamawiających, środowisko akademickie, prawnik, ekonomista, ekspert w zakresie statystyki lub w innej dziedzinie.
W każdym przypadku, przy ocenie zgłoszeń, Komisja będzie brać pod uwagę następujące kryteria:
Członkowie grupy ekspertów muszą być obywatelami państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub kraju przystępującego bądź państwa należącego do Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Podpisane zgłoszenia muszą zostać przesłane najpóźniej do dnia 25 kwietnia 2015. Datę przesłania ustala się w następujący sposób:
Posiedzenia grupy prowadzone będą w języku angielskim. Kandydat musi posiadać zdolność swobodnego wypowiadania się w języku angielskim. Znajomość języka francuskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem. Zgłoszenia należy sporządzać w języku angielskim, wskazując wyraźnie obywatelstwo kandydata oraz załączając niezbędne dokumenty.
Wszyscy kandydaci muszą przedstawić życiorys opisujący posiadane wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz znajomość języków (czynną i bierną). Wymagane są również następujące informacje:
Służby Komisji zastrzegają sobie prawo do zażądania na późniejszym etapie wszelkich dokumentów uzupełniających oraz do zastąpienia każdego członka, który przedstawił nieścisłe lub nieprawdziwe oświadczenia w odniesieniu do wspomnianych wyżej informacji.
Zgodnie z art. 4 decyzji wszyscy członkowie grupy zobowiązani są do aktywnego udziału w posiedzeniach oraz, w razie potrzeby, w przygotowaniach do posiedzeń oraz działaniach następczych. Przewiduje się, że posiedzenia grupy będą odbywać się co najmniej dwa razy w roku.
Szczegóły dotyczące procedur postępowania grupy będą regulowane regulaminem wewnętrznym, który zostanie przyjęty podczas pierwszego posiedzenia grupy.
Członkowie muszą przestrzegać zasady poufności określonej w art. 5 decyzji Komisji ustanawiającej przedmiotową grupę ekspertów 3 . Członkowie powołani do występowania we własnym imieniu muszą działać niezależnie i w interesie publicznym.
Wydatki na podróże służbowe i koszty utrzymania ponoszone przez członków w związku z wykonywaniem ich pracy związanej z działalnością grupy będą zwracane przez Komisję zgodnie z przepisami obowiązującymi w Komisji, w ramach dostępnych środków budżetowych. Za pełnienie swoich obowiązków w ramach grupy członkowie nie będą otrzymywać żadnego wynagrodzenia.
Nazwiska członków zostaną opublikowane w rejestrze grup ekspertów 4 .
Dane osobowe będą gromadzone, przetwarzane i publikowane zgodnie z przepisami rozporządzenia (WE) nr 45/2001 Parlamentu Europejskiego i Rady 5 .
Dodatkowych informacji udzielają: pani Marta Micietova, pani Csilla Szalai oraz pani Irena -Alis Riviere-Osipov. Telefon: +32 22984107, e-mail: GROW-COMMITTEES-PP@ec.europa.eu
Informacje dotyczące wyników selekcji zostaną opublikowane na stronie internetowej DG GROW oraz w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2015.112.18 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Zaproszenie do zgłaszania kandydatur do celów wyboru ekspertów na członków ustanowionej przez Komisję Grupy Ekspertów Zainteresowanych Stron ds. Zamówień Publicznych. |
| Data aktu: | 02/04/2015 |
| Data ogłoszenia: | 02/04/2015 |