Komunikat na podstawie art. 14 ust. 1 oraz art. 3 ust. 3 rozporządzenia (WE) nr 924/2009 Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie płatności transgranicznych we Wspólnocie i uchylającego rozporządzenie (WE) nr 2560/2001.

Komunikat Komisji na podstawie art. 14 ust. 1 oraz art. 3 ust. 3 rozporządzenia (WE) nr 924/2009 Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie płatności transgranicznych we Wspólnocie i uchylającego rozporządzenie (WE) nr 2560/2001(1)

(2011/C 209/12)

(Dz.U.UE C z dnia 15 lipca 2011 r.)

W dniu 16 września 2009 r. Rada i Parlament Europejski przyjęły rozporządzenie (WE) nr 924/2009 w sprawie płatności transgranicznych we Wspólnocie.

Artykuł 14 ust. 1 tego rozporządzenia stanowi, że państwo członkowskie, którego walutą nie jest euro, może postanowić rozszerzyć stosowanie tego rozporządzenia na swoją walutę krajową. Ponadto w art. 3 ust. 3 tego rozporządzenia określa się, że państwo członkowskie, które powiadomiło o swojej decyzji w sprawie rozszerzenia zakresu stosowania tego rozporządzenia na swoją walutę krajową, może również postanowić, że płatność krajowa wykonywana w walucie tego państwa członkowskiego ma być uważana za odpowiadającą płatności transgranicznej denominowanej w euro.

W dniu 26 maja 2011 r. Komisja otrzymała powiadomienie o tym, że rząd Rumunii postanowił rozszerzyć zakres stosowania wspomnianego rozporządzenia na płatności wykonywane w rumuńskich lejach. Rozszerzenie zakresu stosowania tego rozporządzenia na rumuńskie leje zgodnie z art. 14 ust. 1 staje się skuteczne po czternastu dniach od publikacji w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej. Począwszy od tego dnia za płatności transgraniczne wykonywane w rumuńskich lejach będą pobierane takie same opłaty jak za płatności krajowe wykonywane w lejach.

Władze Rumunii postanowiły również, że począwszy od dnia 1 stycznia 2012 r. krajowe płatności denominowane w rumuńskich lejach stają się płatnościami odpowiadającymi płatnościom transgranicznym denominowanym w lejach i w euro. Począwszy od tego dnia za płatności transgraniczne wykonywane w rumuńskich lejach i w euro będą pobierane takie same opłaty jak za płatności krajowe wykonywane w lejach.

______

(1) Dz.U. L 266 z 9.10.2009, s. 11.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2011.209.20

Rodzaj: Informacja
Tytuł: Komunikat na podstawie art. 14 ust. 1 oraz art. 3 ust. 3 rozporządzenia (WE) nr 924/2009 Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie płatności transgranicznych we Wspólnocie i uchylającego rozporządzenie (WE) nr 2560/2001.
Data aktu: 15/07/2011
Data ogłoszenia: 15/07/2011