w ramach programu "uczenie się przez całe życie"
Wsparcie na rzecz europejskiej współpracy w zakresie kształcenia i szkolenia
(2009/C 98/09)
(Dz.U.UE C z dnia 29 kwietnia 2009 r.)
Część A - podnoszenie krajowej świadomości w zakresie strategii uczenia się przez całe życie i europejskiej współpracy w zakresie kształcenia i szkolenia
Część B - wsparcie na rzecz współpracy ponadnarodowej w zakresie opracowywania i wdrażania krajowych i regionalnych strategii uczenia się przez całe życie
1. CELE I OPIS
Cele niniejszego zaproszenia do składania wniosków są następujące:
– wsparcie na rzecz działań w zakresie podnoszenia świadomości i ustanowienie forów i innych działań, które będą przyczyniać się do polepszenia spójności i koordynacji w ustanawianiu i wdrażaniu spójnych i kompleksowych krajowych strategii uczenia się przez całe życie;
– wsparcie na rzecz współpracy ponadnarodowej w opracowywaniu i wdrażaniu spójnych i kompleksowych krajowych strategii uczenia się przez całe życie zarówno na poziomie krajowym, jak i regionalnym, obejmujących wszelkie rodzaje i poziomy uczenia;
– wsparcie na rzecz rozpoznania głównych czynników krytycznych wpływających na udane wdrożenie krajowych strategii uczenia się przez całe życie;
– wymiana doświadczeń i dobrych praktyk oraz wspólne badanie, testowanie i przenoszenie innowacji w odniesieniu do opracowywania i wdrażania strategii uczenia się przez całe życie;
– zapewnienie silnego zaangażowania instytucjonalnego i koordynacyjnego oraz partnerstwa ze wszystkimi zainteresowanymi stronami;
– wdrażanie strategii uczenia się przez całe życie w celu osiągnięcia wydajności i równości.
2. KWALIFIKUJĄCY SIĘ WNIOSKODAWCY
Część A - podnoszenie krajowej świadomości w zakresie strategii uczenia się przez całe życie i europejskiej współpracy w zakresie kształcenia i szkolenia
Wnioski o dofinansowanie mogą być składane przez jednego potencjalnego beneficjenta lub przez partnerstwo składające się z kilku wskazanych poniżej beneficjentów.
Beneficjentami mogą być ministerstwa krajowe ds. kształcenia i szkolenia, inne organy publiczne i organizacje zainteresowanych stron - takie jak stowarzyszenia regionalne, krajowe lub europejskie oraz inne podmioty prywatne, aktywne w dziedzinie uczenia się przez całe życie (kształcenie przedszkolne, szkolne, zawodowe, wyższe i dorosłych).
Część B - wsparcie na rzecz współpracy ponadnarodowej w zakresie opracowywania i wdrażania krajowych i regionalnych strategii uczenia się przez całe życie
Wnioski o dofinansowanie mogą być składane jedynie przez partnerstwa składające się z organizacji z co najmniej 3 różnych kwalifikujących się krajów.
Beneficjentami mogą być ministerstwa krajowe ds. kształcenia i szkolenia, inne organy publiczne i organizacje zainteresowanych stron - takie jak stowarzyszenia oraz inne podmioty prywatne - na poziomie europejskim lub krajowym, aktywne w dziedzinie uczenia się przez całe życie (kształcenie przedszkolne, szkolne, zawodowe, wyższe i dorosłych).
Wnioski mogą być składane przez organizacje (w tym organizacje partnerskie) z siedzibą w jednym z następujących krajów:
– 27 państw członkowskich UE;
– trzy kraje EFTA-EOG (Islandia, Liechtenstein i Norwegia);
– Turcja.
Co najmniej jedno państwo z partnerstwa musi być państwem członkowskim UE (odnosi się to tylko do części B niniejszego zaproszenia).
3. KWALIFIKUJĄCE SIĘ DZIAŁANIA
Część A - podnoszenie krajowej świadomości w zakresie strategii uczenia się przez całe życie i europejskiej współpracy w zakresie kształcenia i szkolenia
Działania finansowane w ramach tej części obejmują:
– działania w zakresie podnoszenia świadomości, wspierające debaty krajowe i dialog związany z ustanawianiem i wdrażaniem strategii uczenia się przez całe życie (np. krajowe lub regionalne konferencje, seminaria lub warsztaty);
– tworzenie forów i opracowywanie innych działań na rzecz polepszenia spójności i koordynacji procesu ustanawiania i wdrażania spójnych i kompleksowych krajowych strategii uczenia się przez całe życie;
– rozpowszechnianie istniejących narzędzi i materiałów referencyjnych (np. działania informacyjne, w tym kampanie medialne, imprezy informacyjne, itp.);
– działania uzupełniające związane z istniejącymi programami krajowymi mającymi na celu ustanawianie i wdrażanie na poziomie krajowym otwartej metody koordynacji w zakresie kształcenia i szkolenia.
Część B - wsparcie na rzecz współpracy ponadnarodowej w zakresie opracowywania i wdrażania krajowych i regionalnych strategii uczenia się przez całe życie
Działania finansowane w ramach tej części obejmują:
– projekty współpracy;
– badania i analizy;
– opracowywanie, testowanie i przekazywanie innowacyjnych praktyk;
– konferencje, seminaria;
– działania mające na celu tworzenie i opracowanie sieci na poziomie regionalnym, krajowym i europejskim.
Działania należy rozpocząć pomiędzy dniem 1 stycznia 2010 r. a dniem 31 marca 2010 r. Maksymalny czas trwania projektu wynosi 12 miesięcy.
4. KRYTERIA PRZYZNANIA DOTACJI
Kwalifikujące się wnioski/projekty zostaną ocenione w oparciu o następujące kryteria:
Część A - podnoszenie krajowej świadomości w zakresie strategii uczenia się przez całe życie i europejskiej współpracy w zakresie kształcenia i szkolenia
– istotność
– jakość programu pracy
– wpływ
– jakość planu waloryzacji
– budżet
Część B - wsparcie na rzecz współpracy ponadnarodowej w zakresie opracowywania i wdrażania krajowych i regionalnych strategii uczenia się przez całe życie
– istotność
– jakość programu pracy
– jakość metodologii
– wpływ
– budżet
Wszystkie kryteria są równorzędne.
5. Budżet
Całkowity budżet przeznaczony na współfinansowanie projektów wynosi 2,787 mln EUR.
Wkład finansowy za strony Wspólnoty nie może przekroczyć 75 % całkowitych kwalifikujących się kosztów.
Maksymalna wysokość dotacji na projekt wynosi 120.000 EUR - część A i 200.000 EUR - część B.
Agencja zastrzega sobie prawo do nieprzyznania wszystkich dostępnych środków.
6. TERMIN SKŁADANIA WNIOSKÓW
Wnioski należy przesyłać do Agencji Wykonawczej ds. Edukacji, Kultury i Sektora Audiowizualnego do dnia 14 sierpnia 2009 r. (decyduje data stempla pocztowego) na adres:
Education, Audiovisual & Culture Executive Agency
Life Long Learning Programme, Key Activity 1
Call for Proposals EACEA/07/09 Part A or Part B
Avenue du Bourget, No 1 (BOU2 2/145)
BE-1140 Bruksela
Przyjmowane będą wyłącznie wnioski kompletne, wypełnione elektronicznie, złożone na odpowiednim oficjalnym formularzu zgłoszeniowym; oryginał musi być podpisany przez osobę uprawnioną do zaciągania w imieniu organizacji składającej wniosek prawnie wiążących zobowiązań.
Wnioski wysłane faksem lub tylko emailem zostaną odrzucone.
7. DODATKOWE INFORMACJE
Szczegółowe wytyczne dotyczące niniejszego zaproszenia do składania wniosków oraz formularze zgłoszeniowe znajdują się na następującej stronie internetowej:
http://eacea.ec.europa.eu/llp/funding/2009/index_en.htm
Wnioski należy składać na przeznaczonym do tego formularzu i powinny one zawierać wszystkie wymagane załączniki i informacje.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2009.98.16 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Zaproszenie do składania wniosków EACEA/07/09 - w ramach programu "uczenie się przez całe życie” - Wsparcie na rzecz europejskiej współpracy w zakresie kształcenia i szkolenia. |
| Data aktu: | 29/04/2009 |
| Data ogłoszenia: | 29/04/2009 |