1. suplement do 27. pełnego wydania
(2009/C 26 A/01)
(Dz.U.UE C z dnia 3 lutego 2009 r.)
LEGENDA
1. Niniejszy 1. suplement do 27. pełnego wydania Wspólnego katalogu odmian gatunków roślin warzywnych(1) wprowadza zmiany, które wynikły z konieczności uwzględnienia otrzymanych przez Komisję informacji z państw członkowskich.
2. Niniejszy suplement utrzymuje podziały przyjęte w 27. pełnym wydaniu. Można odnosić się do legendy tego wydania.
3. Niniejszy suplement obejmuje okres do dnia 31 października 2008 r.
4. Zmiany w porównaniu z 27. pełnym wydaniem są zaznaczone w kolumnie 4 w następujący sposób:
– "(add.)" oznacza nową pozycję wprowadzoną do wspólnego katalogu,
– "(mod.)" oznacza zmianę istniejącej pozycji. Wskazówki odnoszące się do tej pozycji w niniejszym suplemencie zastępują wskazówki obecne w 27. pełnym wydaniu,
– "(del.)" oznacza, że wskazana pozycja wraz ze wskazówkami odnoszącymi się do niej została skreślona ze wspólnego katalogu.
5. Niniejszy suplement dotyczy notyfikowanych odmian, wobec których zastosowano przepisy art. 16 ust. 1 dyrektywy Rady 2002/55/WE(2).
6. W przypadku gdy numer podmiotu odpowiedzialnego za zachowanie odmiany nie pojawia się w 27. pełnym wydaniu, jego nazwę i adres można otrzymać z instytucji wskazanej w wykazie dla odpowiedniego państwa członkowskiego lub państwa EFTA.
______
(1) Dz.U. C 261 A z 14.10.2008, s. 1.
(2) Dz.U. L 193 z 20.7.2002, s. 33.
1. ALLIUM CEPA L.
Notka Redakcji Systemu Informacji Prawnej LEX
Grafiki zostały zamieszczone wyłącznie w Internecie. Obejrzenie grafik podczas pracy z programem Lex wymaga dostępu do Internetu.
..................................................
2. ALLIUM FISTULOSUM L. - JAPANESE BUNCHING ONION OR WELSH ONION
3. ALLIUM PORRUM L. - LEEK
4. ALLIUM SATIVUM L. - GARLIC
7. APIUM GRAVEOLENS L.
8. ASPARAGUS OFFICINALIS L. - ASPARAGUS
9. BETA VULGARIS L.
10. BRASSICA OLERACEA L.
11. BRASSICA RAPA L.
12. CAPSICUM ANNUUM L. - CHILI OR PEPPER
13. CICHORIUM ENDIVIA L.
14. CICHORIUM INTYBUS L.
15. CITRULLUS LANATUS (THUNB.) MATSUM. ET NAKAI - WATERMELON
16. CUCUMIS MELO L. - MELON
17. CUCUMIS SATIVUS L.
19. CUCURBITA PEPO L. - MARROW OR COURGETTE
20. CYNARA CARDUNCULUS L.
21. DAUCUS CAROTA L.
22. FOENICULUM VULGARE MILL. - FENNEL
23. LACTUCA SATIVA L. - LETTUCE
24. LYCOPERSICON ESCULENTUM MILL. - TOMATO
25. PETROSELINUM CRISPUM (MILL.) NYMAN EX A. W. HILL - PARSLEY
26. PHASEOLUS COCCINEUS L. - RUNNER BEAN
27. PHASEOLUS VULGARIS L.
28. PISUM SATIVUM L. (PARTIM)
29. RAPHANUS SATIVUS L.
32. SOLANUM MELONGENA L. - AUBERGINE OR EGG PLANT
34. VALERIANELLA LOCUSTA (L.) LATERR. - CORN SALAD OR LAMB'S LETTUCE
35. VICIA FABA L. (PARTIM) - BROAD BEAN
36. ZEA MAYS L. (PARTIM)
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2009.26A.1 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Wspólny katalog odmian gatunków roślin warzywnych - 1. suplement do 27. pełnego wydania. |
| Data aktu: | 03/02/2009 |
| Data ogłoszenia: | 03/02/2009 |