Zezwolenie na pomoc państwa w ramach przepisów zawartych w art. 87 i 88 Traktatu WE - Przypadki, względem których Komisja nie wnosi sprzeciwu.

Zezwolenie na pomoc państwa w ramach przepisów zawartych w art. 87 i 88 Traktatu WE Przypadki, względem których Komisja nie wnosi sprzeciwu

(Tekst mający znaczenie dla EOG)

(2007/C 218/01)

(Dz.U.UE C z dnia 18 września 2007 r.)

Data przyjęcia decyzji 10.7.2007
Numer pomocy N 890/06
Państwo członkowskie Francja
Region Haute Garonne
Nazwa (i/lub nazwa beneficjenta) Aide du Sicoval pour un réseau très haut débit
Podstawa prawna 1425-1 du Code Général des Collectivités territoriales
Rodzaj środka pomocy Pomoc indywidualna
Cel pomocy Rozwój sektorowy
Forma pomocy Dotacje bezpośrednie
Budżet Roczne wydatki planowane w ramach programu pomocy: 2,066 mln EUR; Całkowita kwota pomocy przewidziana w ramach programu: 2,066 mln EUR
Intensywność pomocy 27 %
Czas trwania 2007-2008
Sektory gospodarki Poczta i telekomunikacja
Nazwa i adres organu przyznającego pomoc Sicoval

RueduChêneVert

BP 38200

F-31682Labègecedex

Inne informacje -

Tekst decyzji w autentycznej wersji językowej, z którego usunięto wszystkie informacje o charakterze poufnym, można znaleźć na stronie:

http://ec.europa.eu/community_law/state_aids/

Data przyjęcia decyzji 10.7.2007
Numer pomocy N 203/07
Państwo członkowskie Hiszpania
Region Comunidad Autónoma de la Región de Murcia
Nazwa (i/lub nazwa beneficjenta) Programa de Creación y Consolidación de Pequeñas Empresas
Podstawa prawna Bases reguladoras y Convocatoria que se aprobarán una vez se autorice el presente régimen de ayudas por la Comisión, así como la normativa básica prevista en la Ley no 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, Real Decreto no 887/2006, de 21 de Julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley General de Subvenciones y resto de disposiciones de desarrollo, la Ley no 7/2005, de 18 de noviembre, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, y las disposiciones de desarrollo, las restantes normas de derecho administrativo, y en su defecto, las normas de derecho privado
Rodzaj środka pomocy Program pomocy
Cel pomocy Rozwój regionalny, Małe i średnie przedsiębiorstwa
Forma pomocy Dotacje bezpośrednie
Budżet Roczne wydatki planowane w ramach programu pomocy: 3 mln EUR; Całkowita kwota pomocy przewidziana w ramach programu: 21 mln EUR
Intensywność pomocy 35 %
Czas trwania 2007-2013
Sektory gospodarki Wszystkie sektory
Nazwa i adres organu przyznającego pomoc Instituto de Fomento de la Región de Murcia Avenida de La Fama, 3 E-30003 Murcia
Inne informacje -

Tekst decyzji w autentycznej wersji językowej, z którego usunięto wszystkie informacje o charakterze poufnym, można znaleźć na stronie:

http://ec.europa.eu/community_law/state_aids/

Data przyjęcia decyzji 11.7.2007
Numer pomocy N 275/07
Państwo członkowskie Niemcy
Region -
Nazwa (i/lub nazwa beneficjenta) Verlängerung des Rettungs- und Umstrukturierungsbeihilfeprogramms für KMU in Bremen
Podstawa prawna Haushaltsordnung der Freien Hansestadt Bremen; Richtlinie der Freien Hanse-stadt Bremen über die Gewährung von Rettungs- und Umstrukturierungsbei-hilfen an kleine und mittlere Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft (RUB Bremen)
Rodzaj środka pomocy Program pomocy
Cel pomocy Ratowanie przedsiębiorstw znajdujących się w trudnej sytuacji, Restrukturyzacja przedsiębiorstw znajdujących się w trudnej sytuacji
Forma pomocy Gwarancja, pożyczka, dotacja na spłatę odsetek, udział w kapitale własnym, udział cichego wspólnika, dotacja inwestycyjna, usługi doradcze, umorzenie zadłużenia, pożyczka zastępująca kapitał własny
Budżet Roczne wydatki planowane w ramach programu pomocy: 15 mln EUR; Całkowita kwota pomocy przewidziana w ramach programu: 90 mln EUR
Intensywność pomocy -
Czas trwania do 31.12.2012
Sektory gospodarki Sektory związane z produkcją
Nazwa i adres organu przyznającego pomoc Freie Hansestadt Bremen
Inne informacje -

Tekst decyzji w autentycznej wersji językowej, z którego usunięto wszystkie informacje o charakterze poufnym, można znaleźć na stronie:

http://ec.europa.eu/community_law/state_aids/

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2007.218.1

Rodzaj: Informacja
Tytuł: Zezwolenie na pomoc państwa w ramach przepisów zawartych w art. 87 i 88 Traktatu WE - Przypadki, względem których Komisja nie wnosi sprzeciwu.
Data aktu: 18/09/2007
Data ogłoszenia: 18/09/2007