REKRUTACJA DO EUROPEJSKIEJ AGENCJI LEKÓW (LONDYN)(2007/C 165 A/01)
(Dz.U.UE C z dnia 19 lipca 2007 r.)
Agencja jest odpowiedzialna za koordynację oceniania i kontrolowania produktów medycznych przeznaczonych do stosowania u ludzi oraz do celów weterynaryjnych w Unii Europejskiej (patrz: rozporządzenie (WE) nr 726/2004 Parlamentu Europejskiego i Rady(1)). EMEA została ustanowiona w styczniu 1995 r. Ściśle współpracuje z Komisją Europejską, 27 państwami członkowskimi Unii Europejskiej, państwami członkowskimi EOG-EFTA oraz wieloma innymi grupami w sektorze rządowym i prywatnym.
Dodatkowe informacje na temat EMEA i jej działalności dostępne są w Internecie, na naszej stronie: http://www.emea.europa.eu.
EMEA organizuje procedury rekrutacyjne mające na celu przygotowanie list rezerwowych na stanowiska:
– EMEA/AD/246: Administrator (naukowy), Sektor informacji medycznych (AD7)
– EMEA/AD/247: Kierownik grupy specjalistycznej w zarządzaniu bazą danych Oracle (AD8)
– EMEA/AD/248: Administrator, Sektor prawny (AD5)
– EMEA/AD/249: Administrator (naukowy), Nadzór nad bezpieczeństwem farmakoterapii, jednostka ds. oceny produktów leczniczych stosowanych u ludzi po przyznaniu pozwolenia (AD8)
– EMEA/AST/250: Asystent, Sektor nadzoru nad bezpieczeństwem farmakoterapii oraz bezpieczeństwa i skuteczności leków po przyznaniu pozwolenia, jednostka ds. oceny produktów leczniczych stosowanych u ludzi po przyznaniu pozwolenia (AST3)
– EMEA/AD/251: Kierownik grupy specjalistycznej ds. leków przeciwzakaźnych, jednostka ds. oceny produktów leczniczych stosowanych u ludzi przed przyznaniem pozwolenia (AD8)
– EMEA/AD/252: Administrator naukowy, Bezpieczeństwo i skuteczność leków oraz porady naukowe i leki sieroce, jednostka ds. oceny produktów leczniczych stosowanych u ludzi przed przyznaniem pozwolenia (AD5)
– EMEA/AD/253: Administrator (naukowy), Business Pipeline, bezpieczeństwo i skuteczność leków, jednostka ds. oceny produktów leczniczych stosowanych u ludzi przed przyznaniem pozwolenia (AD8)
Wybrani kandydaci zostaną umieszczeni na liście rezerwowej i, w zależności od sytuacji budżetowej, mogą otrzymać propozycję pięcioletniego, odnawialnego kontraktu, zgodnie z Warunkami zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej(2).
Miejscem zatrudnienia będzie Londyn.
Kandydaci muszą być obywatelami jednego z państw członkowskich Wspólnot Europejskich bądź Islandii, Norwegii lub Liechtensteinu i posiadać pełne prawa obywatelskie.
| Pełny opis warunków i ofert pracy można pobrać ze strony internetowej EMEA pod adresem: |
| http://www.emea.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm |
| Podania należy składać drogą elektroniczną z wykorzystaniem formularza dostępnego na stronie internetowej EMEA. Podania należy złożyć najpóźniej do dnia 30 sierpnia 2007 r. do godziny 24.00. |
| Należy wziąć pod uwagę fakt, że z uwagi na dużą liczbę podań wpływających do EMEA, w końcowym okresie składania podań mogą wystąpić zakłócenia w przetwarzaniu danych przez system. Uprzejmie prosi się wnioskodawców o składanie podań z dużym wyprzedzeniem. |
|
| Aby otrzymywać zawiadomienia o publikowanych ofertach pracy, należy zarejestrować się pod adresem http://www.emea.europa.eu/ pod linkiem "Online Mailing Service". |
______
(1) Dz.U. L 136 z 30.4.2004, s. 1. Rozporządzenie ostatnio zmienione rozporządzeniem (WE) nr 1901/2006 (Dz.U. L 378 z 27.12.2006, str. 1).
(2) Rozporządzenie Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 z dnia 29 lutego 1968 r. ustanawiające Regulamin pracowniczy urzędników i Warunki zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich (Dz.U. L 56 z 4.3.1968, str. 1). Rozporządzenie ostatnio zmienione rozporządzeniem (WE, Euratom) nr 1895/2006 (Dz.U. L 397 z 30.12.2006, str. 6).
