Ogłoszenie o naborze na stanowisko dyrektora (grupa zaszeregowania AD 14)
Instytut Środowiska i Zrównoważonego Rozwoju w Isprze (WCB.H)
COM/2007/10050
(2007/C 126 A/01)
(Dz.U.UE C z dnia 7 czerwca 2007 r.)
Kim jesteśmy?
Jesteśmy Wspólnym Centrum Badawczym; nasza misja polega na zapewnieniu wsparcia naukowotechnicznego z punktu widzenia potrzeb klienta przy planowaniu, opracowywaniu, wdrażaniu i monitorowaniu polityki Unii Europejskiej. W skład WCB wchodzi siedem instytutów badawczych zlokalizowanych w pięciu miejscach w Europie. Zatrudniamy 2.700 pracowników i dysponujemy budżetem operacyjnym w wysokości 300 mln EUR rocznie. Zajmujemy się głównie takimi dziedzinami, jak: żywność, produkty chemiczne i ochrona zdrowia; środowisko i zrównoważony rozwój; bezpieczeństwo jądrowe, a także działaniami horyzontalnymi obejmującymi materiały i pomiary referencyjne, prognozy technicznogospodarcze, bezpieczeństwo publiczne i zwalczanie nadużyć finansowych.
Co oferujemy?
Stanowisko dyrektora Instytutu Środowiska i Zrównoważonego Rozwoju (WCB.H - ISPRA). Misją Instytutu Środowiska i Zrównoważonego Rozwoju (IES, http://ies.jrc.cec.eu.int/) jest zapewnienie wsparcia naukowotechnicznego przy realizacji unijnej polityki ochrony środowiska, a tym samym działanie na rzecz zrównoważonego rozwoju Europy. Główne dziedziny działalności to: zrównoważona eksploatacja zasobów naturalnych; zrównoważone rolnictwo i rozwój obszarów wiejskich; łagodzenie skutków zmian klimatycznych i związane z tym działania adaptacyjne; zagrożenia dla środowiska i zagrożenia naturalne; transport zgodny z zasadami ochrony środowiska i jakość powietrza; energia odnawialna; ekologiczny wymiar współpracy w dziedzinie rozwoju; system informacji ekologicznej i system monitorowania stanu środowiska.
Dyrektor będzie odpowiedzialny za całościowe zarządzanie instytutem. Do jego obowiązków należeć będzie kierowanie finansami i naborem w odniesieniu do całego budżetu instytutu i jego personelu. Instytut zatrudnia około 450 pracowników, a jego roczny budżet wynosi w przybliżeniu 40 mln EUR. Dyrektor wejdzie w skład zespołu kierowniczego wyższego szczebla WCB i będzie uczestniczył w opracowywaniu i realizacji zadań WCB. Obowiązkiem dyrektora będzie także określanie strategicznych kierunków rozwoju WCB i ogólna koordynacja jego działań związanych ze środowiskiem i zrównoważonym rozwojem.
Kandydat musi spełniać następujące kryteria:
1) być obywatelem jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej;
2) posiadać dyplom ukończenia studiów wyższych uprawniający do podjęcia studiów doktoranckich;
3) mieć przynajmniej piętnastoletnie doświadczenie zawodowe, liczone od chwili ukończenia studiów wyższych, na stanowiskach wymagających wyżej wymienionych kwalifikacji, z czego co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego na wyższym stanowisku kierowniczym;
4) władać biegle jednym z języków urzędowych UE oraz dobrze znać inny język urzędowy UE; procedura rekrutacyjna będzie odbywać się wyłącznie w języku angielskim, francuskim lub niemieckim.
Dyrektor zostanie wyłoniony i powołany przez Komisję zgodnie z obowiązującymi procedurami selekcji i naboru. Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia określono w przepisach regulaminu pracowniczego dotyczących urzędników Wspólnot Europejskich w grupie zaszeregowania AD 14. Komisja stosuje politykę równych szans.
Odsyłacz do internetowego formularza zgłoszeniowego, w którym można znaleźć pełny opis stanowiska oraz kryteria naboru, znajduje się na stronie:
http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm
W razie problemów technicznych proszę wysłać e-mail na adres:
ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.
Termin składania zgłoszeń upływa dnia 5 lipca 2007 r. Zgłoszenia przez internet nie będą przyjmowane po godz. 12.00 (w południe) czasu brukselskiego.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2007.126A.1 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Wspólne Centrum Badawcze (WCB) - Ogłoszenie o naborze na stanowisko dyrektora (grupa zaszeregowania AD 14) - Instytut Środowiska i Zrównoważonego Rozwoju w Isprze (WCB.H) - COM/2007/10050. |
| Data aktu: | 07/06/2007 |
| Data ogłoszenia: | 07/06/2007 |