Ogłoszenie o naborze na stanowisko głównego doradcy (grupa zaszeregowania AD 14)
COM/2006/10033
(2006/C 262 A/01)
(Dz.U.UE C z dnia 31 października 2006 r.)
Oferujemy
Stanowisko głównego doradcy, który będzie zajmować się różnymi obszarami polityki wchodzącymi w zakres kompetencji DG ds. Środowiska, analizą wielu różnorodnych, powiązanych ze sobą zagadnień i kwestii i opracowywaniem wniosków. W szczególności główny doradca skupi się na zagadnieniach przekrojowych dotyczących usprawniania wewnętrznej koordynacji w Dyrekcji Generalnej oraz włączania priorytetów związanych ze środowiskiem do innych obszarów polityki wspólnotowej, na przykład: środowisko i transport, mobilność z zachowaniem zasady zrównoważonego rozwoju, związki ze zmianami klimatycznymi itp.; środowisko i energia, w tym odnawialne źródła energii, wydajniejsze użytkowanie paliw kopalnych itp.; środowisko i konkurencyjność, na przykład kwestie efektywności ekologicznej, kosztów szkód w środowisku, kompromisu pomiędzy środowiskiem a korzyściami gospodarczymi, związków ze strategią lizbońską na rzecz wzrostu gospodarczego i zatrudnienia itp.; wpływ szkód w środowisku na zdrowie ludzkie.
Poszukujemy
Osób posiadających ugruntowaną i obszerną wiedzę oraz doświadczenie w dziedzinie koordynacji wielu różnorodnych zagadnień w zakresie polityki publicznej, najlepiej zarówno na szczeblu Wspólnoty, jak i państw członkowskich. Doświadczenie w dziedzinie włączania zagadnień z zakresu środowiska do innych obszarów polityki będzie dodatkowym atutem. Kandydat musi posiadać: sprawdzone umiejętności w zakresie negocjacji; znakomite umiejętności w zakresie komunikacji ustnej i pisemnej; gruntowną wiedzę z zakresu gospodarki i świata przedsiębiorczości. Doświadczenie w kształtowaniu polityki jest niezbędne. Kandydaci muszą wykazać się obszerną wiedzą na temat instytucji UE.
Kandydat powinien:
1. być obywatelem jednego z państw członkowskich UE;
2. legitymować się dyplomem ukończenia studiów wyższych uprawniającym do podjęcia studiów doktoranckich;
3. posiadać przynajmniej 15-letnie doświadczenie zawodowe liczone od chwili ukończenia studiów wyższych na stanowiskach wymagających wyżej wymienionych kwalifikacji, z czego przynajmniej 5 lat na wyższym stanowisku kierowniczym lub doradczym;
4. władać biegle jednym z języków urzędowych UE oraz dobrze znać inny język urzędowy UE.
Główny doradca zostanie wyłoniony i powołany przez Komisję zgodnie z obowiązującymi procedurami selekcji i naboru. Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia określają przepisy regulaminu pracowniczego mające zastosowanie do urzędników Wspólnot Europejskich w grupie zaszeregowania AD 14. Komisja stosuje politykę równości szans.
Pełny zakres obowiązków, kryteria selekcji i szczegóły dotyczące przesyłania zgłoszeń znajdują się na stronie internetowej:
http:/ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm.
Link do internetowego formularza zgłoszeniowego:
http:/ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/index_en.html.
Ewentualne problemy techniczne należy zgłaszać na następujący adres:
ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.
Termin rejestracji kandydatów upływa w dniu 4 grudnia 2006 r. Rejestracja elektroniczna zostanie zakończona w południe czasu brukselskiego.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2006.262A.1 |
| Rodzaj: | Powiadomienie |
| Tytuł: | Dyrekcja Generalna ds. Środowiska - Ogłoszenie o naborze na stanowisko głównego doradcy (grupa zaszeregowania AD 14) - COM/2006/10033. |
| Data aktu: | 31/10/2006 |
| Data ogłoszenia: | 31/10/2006 |